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DevOps - Démarche et mise en oeuvre

réf : DOP-DO

Le DevOps permet de conjuguer les efforts de l’ensemble des équipes en les regroupant sur un objectif commun, en particulier les développeurs et les opérationnels. Vous pourrez à la suite de cette formation pleinement appréhender les concepts la démarches et les outils du DevOps.

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le mouvement DevOps
  • Maîtriser les valeurs, principes et pratiques de DevOps
  • Appréhender l’ensemble des notions d’automatisation du déploiement d’applications et des conteneurs d’applications

Pré-requis

Aucun

Public concerné

Tout public

Programme

  • Naissance du mouvement DevOps
  • Le DevOps : Ce qu’il est et ce qu’il n’est pas
  • Terminologie
  • Culture DevOps et ses valeurs : Collaboration, puis automatisation
  • Principes du DevOps (process, outils, …)
  • Pratiques DevOps (Continuous integration, Continuous deployment…)
  • Bénéfices attendus
  • Outils collaboratifs
  • Gestion de code source
  • Tests automatisés :
    • Tests unitaires
    • Tests fonctionnels Web : SeleniumHQ
    • Tests de performances
    • Test de sécurité
    • UAT : Tests de validité
  • Configuration management (Ansible, Puppet, Chef)
  • Software repository
  • Infrastructure management
  • Monitoring & feedback (ELK / Prometheus, Grafana, Alert Manager)
  • Outils de déploiement en continu (Jenkins, TeamCity, Capistrano…)
  • Scripts déploiement automatisés
  • Point de situation sur les machines virtuelles
  • Enjeux et bénéfices
  • Mise en oeuvre des conteneurs d’application : Docker

Travaux pratiques

Dockerisation d’une application

Mise en œuvre d’une factory : intégration et déploiement continu avec Gitlab CI

Équipe pédagogique

Professionnel expert dans le DevOps

Moyens pédagogiques et techniques

  • Espace intranet de formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi

  • Émargement numérique.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

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