Aperçu du cours
Objectif général de la formation:
Comprendre les principes fondamentaux de l’IA générative, ses usages, ses limites et ses implications, afin de l’intégrer efficacement dans des services ou projets RH.
Organisation de la formation:
Equipe pédagogique :
Professionnel expert technique et pédagogique.
Moyens pédagogiques et techniques :
• Espace numérique de travail
• Documents supports de formation projetés
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quiz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
• Travaux pratiques (Minimum 60 % du temps de formation)
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :
• Feuilles de présence
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation
• Certificat de réalisation de l’action de formation
Indicateurs de résultats :
• Taux de satisfaction des apprenants
• Nombre d’apprenants
• Taux et causes des abandons
• Taux de retour des enquêtes
• Taux d’interruption en cours de prestation
• Taux de réussite à l’évaluation des acquis
Prérequis
- Aucun
Fonctionnalités
- Identifier les cas d’usage de l’IA générative pour automatiser les processus RH
- Rédiger et structurer des documents RH grâce à l’IA (fiches de poste, politiques RH, mails RH)
- Synthétiser et organiser des données RH (entretiens, tableaux, bilans)
- Utiliser Copilot et ChatGPT de façon efficace, sécurisée et adaptée aux enjeux RH
Public ciblé
- Responsables RH, Chargé(e)s de missions RH, Gestionnaires RH
- Assistants RH, Responsables recrutement, Responsables formation
- Managers impliqués dans les processus RH
Détails
- 4 Sections
- 12 Lessons
- 7 Hours
- Introduction à l’IA générative dans les métiers RH (1h30)3
- Rédiger des documents RH avec Copilot et ChatGPT (2h)3
- 2.1Générer et personnaliser des fiches de poste, mails RH, convocations, lettres de réponse
- 2.2Structurer et automatiser la création de politiques RH (télétravail, onboarding, égalité)
- 2.3Atelier pratique : Créer une fiche de poste complète avec Copilot. Générer un modèle de politique RH à partir d’un prompt simple. Adapter le ton des emails selon les destinataires.
- Synthétiser les données issues d’entretiens RH (1h30)3
- Créer et exploiter des tableaux RH automatisés (2h)3