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ISO / CEI 27001 - Lead Implementer

réf : CYB-LI

La formation ISO/CEI 27001 Lead Implementer vous permettra d’acquérir l’expertise nécessaire pour accompagner une organisation lors de l’établissement, la mise en œuvre, la gestion et la tenue à jour d’un Système de management de la sécurité de l’information (SMSI) conforme à la norme ISO/CEI 27001. Cette formation est conçue de manière à vous doter d’une maîtrise des meilleures pratiques en matière de Systèmes de management de la sécurité de l’information pour sécuriser les informations sensibles, améliorer l’efficacité et la performance globale de l’organisation.

Après avoir maîtrisé l’ensemble des concepts relatifs aux Systèmes de management de la sécurité de l’information, vous pouvez vous présenter à l’examen et postuler au titre de « PECB Certified ISO/CEI 27001 Lead Implementer ». En étant titulaire d’une certification PECB, vous démontrerez que vous disposez des connaissances pratiques et des compétences professionnelles pour mettre en œuvre la norme ISO/CEI 27001 dans une organisation.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la corrélation entre la norme ISO/CEI 27001 et la norme ISO/CEI 27002, ainsi qu’avec d’autres normes et cadres réglementaires
  • Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour mettre en œuvre et gérer efficacement un SMSI
  • Savoir interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001 dans un contexte spécifique de l’organisation
  • Savoir accompagner une organisation dans la planification, la mise en œuvre, la gestion, la surveillance, et la tenue à jour du SMSI
  • Acquérir l’expertise nécessaire pour conseiller une organisation sur la mise en œuvre des meilleures pratiques relatives au Système de management de la sécurité de l’information

Pré-requis

Une bonne connaissance de la norme ISO/CEI 27001 et des connaissances approfondies des principes de mise en œuvre

Public concerné

Responsables ou consultants impliqués dans le management de la sécurité de l’information, conseillers spécialisés désirant maîtriser la mise en œuvre d’un Système de management de la sécurité de l’information, toute personne responsable du maintien de la conformité aux exigences du SMSI, membres d’une équipe du SMSI...

Programme

  • Objectifs et structure de la formation
  • Normes et cadres réglementaires
  • Système de management de la sécurité de l’information (SMSI)
  • Concepts et principes fondamentaux de la sécurité de l’information
  • Initiation de la mise en œuvre du SMSI
  • Compréhension de l’organisme et de son contexte
  • Périmètre du SMSI
  • Leadership et approbation du projet
  • Structure organisationnelle
  • Analyse du système existant
  • Politique de sécurité de l’information
  • Gestion des risques
  • Déclaration d’applicabilité
  • Gestion de l’information documentée
  • Sélection et conception des mesures de sécurité
  • Mise en œuvre des mesures de sécurité
  • Tendances et technologies
  • Communication
  • Compétence et sensibilisation
  • Gestion des opérations de sécurité
  • Surveillance, mesure, analyse et évaluation
  • Audit interne
  • Revue de direction
  • Traitement des non-conformités
  • Amélioration continue
  • Préparation à l’audit de certification
  • Processus de certification et clôture de la formation
  • Domaine 1 – Principes et concepts fondamentaux du Système de management de la sécurité de l’information
  • Domaine 2 – Système de management de la sécurité de l’information
  • Domaine 3 – Planification de la mise en œuvre d’un SMSI selon la norme ISO/CEI 27001
  • Domaine 4 – Mise en œuvre d’un SMSI conforme à la norme ISO/CEI 27001
  • Domaine 5 – Évaluation de la performance, surveillance et mesure d’un SMSI selon la norme ISO/CEI 27001
  • Domaine 6 – Amélioration continue d’un SMSI selon la norme ISO/CEI 27001
  • Domaine 7 – Préparation de l’audit de certification d’un SMSI

Équipe pédagogique

Professionnel expert dans la cybersécurité

Moyens pédagogiques et techniques

  • Espace intranet de formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi

  • Émargement numérique.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

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