Formation DRUPAL - Administrer et créer un site WEB (2-001)
Description
Objectif général de la formation : À l’issue de la formation, les participants seront capables d’installer, configurer et administrer un site web fonctionnel sous Drupal 8 tout en maîtrisant les bases de la création et de la gestion des contenus. Niveau SAME visé : A Compétences visées : Installer et configurer Drupal 8 Créer, organiser et naviguer dans les contenus Installer et paramétrer des modules pour étendre les fonctionnalités Administrer et gérer un site Drupal au quotidien
- Installer et configurer un site Drupal 8 sur un serveur local ou distant.
- Structurer et gérer des contenus (types de contenus, taxonomies, menus).
- Installer et configurer des modules pour ajouter des fonctionnalités au site.
- Appliquer les bonnes pratiques de gestion et d’administration d’un site Drupal.
- Administrateurs de site web
- Développeurs souhaitant découvrir Drupal 8
- Responsables ou gestionnaires de contenu web
- Connaissances de base en HTML et CSS
- Familiarité avec l’environnement web (navigateur, serveur, FTP)
- Notions élémentaires de gestion de bases de données (optionnel)
- 1
Présentation générale de Drupal (0,5 heure)
- Panorama des CMS et positionnement de Drupal
- Comparaison entre Drupal, WordPress, Joomla
- Cas d’usage de Drupal (sites institutionnels, e-commerce, etc.)
- Introduction à la communauté Drupal et aux ressources disponibles
- 2
Installation de Drupal (2,5 heures)
- Préparation de l’environnement technique : configuration WAMP/LAMP, base de données
- Téléchargement et installation du CMS Drupal 8
- Paramétrage initial : langue, fuseau horaire, identifiants administrateurs
- Travaux pratiques : Installer Drupal sur un serveur local
- Travaux pratiques : Configurer les paramètres initiaux pour un site fictif
- 3
Configuration de base (1,5 heure)
- Gestion des paramètres globaux : informations du site, favicon, slogan
- Création et gestion des rôles et permissions utilisateurs
- Activation et désactivation des modules de base
- Travaux pratiques : Configurer un site avec plusieurs niveaux d’utilisateurs
- Travaux pratiques : Activer un module spécifique (ex. : blog) et observer ses fonctionnalités
- 4
Introduction aux types de contenus (1,5 heure)
- Différences entre types de contenus : articles, pages, blocs
- Structuration des champs pour enrichir les contenus : texte, images, fichiers
- Gestion des taxonomies pour organiser les contenus
- Travaux pratiques : Créer un type de contenu personnalisé (ex. : "Actualités")
- Travaux pratiques : Ajouter des champs spécifiques à ce type de contenu
- 5
Création et gestion des contenus (1,5 heure)
- Rédaction, prévisualisation et publication de contenus
- Gestion des versions et états de publication
- Utilisation de filtres pour afficher des contenus spécifiques
- Travaux pratiques : Créer un article avec des tags et des images
- Travaux pratiques : Modifier un article et observer les versions sauvegardées
- 6
Navigation et menus (1,5 heure)
- Création et organisation des menus (menu principal, menus secondaires)
- Gestion des alias URL et impact sur le référencement
- Structuration des liens internes pour une navigation intuitive
- Travaux pratiques : Créer un menu principal avec des sous-menus
- Travaux pratiques : Configurer des alias URL personnalisés
- 7
Modules dans Drupal (3 heures)
- Exploration des modules essentiels : fonctionnalités et usages
- Étude des dépendances et compatibilités entre modules
- Installation et personnalisation des modules pour des besoins spécifiques
- Travaux pratiques : Installer un module pour ajouter un formulaire de contact
- Travaux pratiques : Configurer un module SEO pour améliorer le référencement
- 8
Gestion avancée de l’administration (1,5 heure)
- Configuration des sauvegardes automatiques et restauration
- Mise à jour de Drupal et des modules pour la sécurité
- Gestion des comptes utilisateurs et rôles avancés
- Travaux pratiques : Configurer un système de sauvegarde automatique
- Travaux pratiques : Ajouter des utilisateurs avec des permissions spécifiques
- 9
Thèmes et personnalisation (1,5 heure)
- Introduction aux thèmes dans Drupal : structure et utilisation
- Installation et activation d’un thème
- Personnalisation basique des styles via l’interface utilisateur
- Travaux pratiques : Installer un thème et modifier le logo et les couleurs
- Travaux pratiques : Créer un thème enfant pour personnaliser les styles
- 10
Simulation de gestion quotidienne (1,5 heure)
- Travaux pratiques / Scénario pratique : mise en place et gestion d’un site fictif
- Création d’un blog avec navigation et formulaire de contact
- Gestion des contenus et modération
- Résolution de problèmes courants (ex. : suppression d’un utilisateur)
- 11
Préparation à la certification (1,5 heure)
- Introduction au contenu et au format de la certification Trained People Webmaster Drupal 8
- Quiz interactif pour valider les connaissances
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Questions fréquentes
FAQ : Formation DRUPAL - Administrer et créer un site WEB (2-001)
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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