Formation Exchange Server - Actualisation des connaissances pour administrateurs confirmés (2-006)
Description
Objectif général de la formation : À l’issue de la formation, les participants seront capables de déployer, gérer et dépanner les nouvelles fonctionnalités de Microsoft Exchange, tout en maîtrisant les concepts de migration. Compétences visées : Déployer les nouvelles fonctionnalités de Microsoft Exchange Gérer et optimiser les performances des systèmes Exchange récents Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux nouvelles fonctionnalités Comprendre les processus de migration entre versions Exchange Niveau SAME visé : Maîtrise Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20
- Découvrir et comprendre les nouveautés des dernières versions de Microsoft Exchange
- Appliquer les bonnes pratiques pour déployer les nouvelles fonctionnalités
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux nouvelles fonctionnalités
- Maîtriser les concepts de migration et planifier une transition vers une version plus récente
- Administrateurs systèmes et réseaux confirmés
- Ingénieurs infrastructures responsables des solutions de messagerie
- Experts IT souhaitant mettre à jour leurs compétences sur les nouvelles versions d’Exchange
- Expérience en administration d’Exchange Server
- Bonne connaissance des concepts Active Directory, DNS et PowerShell
- Familiarité avec les environnements de virtualisation
- 1
Présentation des nouveautés de Microsoft Exchange (0,5 heure)
- Nouveaux rôles et fonctionnalités dans les dernières versions
- Améliorations de la sécurité et de la performance
- Introduction à la prise en charge des environnements hybrides
- 2
Déploiement des nouvelles fonctionnalités (2 heures)
- Préparation de l’environnement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités
- Configuration des améliorations de flux de messagerie et d’administration
- Travaux pratiques : Activer et configurer une nouvelle fonctionnalité sur un serveur Exchange
- 3
Gestion avancée des performances et de la sécurité (2,5 heures)
- Optimisation des performances : paramètres avancés des bases de données
- Gestion des nouvelles options de sécurité : MFA, politiques avancées de rétention
- Travaux pratiques : Configurer une politique de rétention avancée
- Travaux pratiques : Mettre en place un tableau de bord de performance
- 4
Introduction aux environnements hybrides (1 heure)
- Intégration d’Exchange sur site avec des solutions cloud (Exchange Online)
- Configuration des flux hybrides et des connecteurs sécurisés
- Travaux pratiques : Configurer un environnement hybride de base
- 5
Introduction à la migration Exchange (1,5 heure)
- Concepts clés : migration in-place, transition et coexistence
- Prérequis pour une migration réussie
- Travaux pratiques : Simuler une analyse de pré-migration pour identifier les dépendances
- 6
Planification et exécution d’une migration (2,5 heures)
- Outils et méthodes pour migrer les boîtes aux lettres et bases de données
- Résolution des erreurs courantes lors des migrations
- Étapes pour garantir une continuité de service pendant une migration
- Travaux pratiques : Migrer des boîtes aux lettres d’un environnement Exchange vers une version plus récente
- 7
Dépannage des nouvelles fonctionnalités (2 heures)
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux nouveautés d’Exchange
- Analyse des journaux spécifiques aux nouvelles fonctionnalités
- Études de cas réels sur des incidents fréquents après mise à jour
- Travaux pratiques : Diagnostiquer et corriger des erreurs simulées dans les nouvelles fonctionnalités
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Exchange Server - Actualisation des connaissances pour administrateurs confirmés (2-006)
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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