Exchange Server - Actualisation des connaissances pour administrateurs confirmés (2-006)
Description
Objectif général de la formation : À l’issue de la formation, les participants seront capables de déployer, gérer et dépanner les nouvelles fonctionnalités de Microsoft Exchange, tout en maîtrisant les concepts de migration. Compétences visées : Déployer les nouvelles fonctionnalités de Microsoft Exchange Gérer et optimiser les performances des systèmes Exchange récents Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux nouvelles fonctionnalités Comprendre les processus de migration entre versions Exchange Niveau SAME visé : Maîtrise Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et comprendre les nouveautés des dernières versions de Microsoft Exchange
- Appliquer les bonnes pratiques pour déployer les nouvelles fonctionnalités
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux nouvelles fonctionnalités
- Maîtriser les concepts de migration et planifier une transition vers une version plus récente
Public concerné
Prérequis
Déroulé du programme
Présentation des nouveautés de Microsoft Exchange (0,5 heure)
- Nouveaux rôles et fonctionnalités dans les dernières versions
- Améliorations de la sécurité et de la performance
- Introduction à la prise en charge des environnements hybrides
Déploiement des nouvelles fonctionnalités (2 heures)
- Préparation de l’environnement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités
- Configuration des améliorations de flux de messagerie et d’administration
- Travaux pratiques : Activer et configurer une nouvelle fonctionnalité sur un serveur Exchange
Gestion avancée des performances et de la sécurité (2,5 heures)
- Optimisation des performances : paramètres avancés des bases de données
- Gestion des nouvelles options de sécurité : MFA, politiques avancées de rétention
- Travaux pratiques : Configurer une politique de rétention avancée
- Travaux pratiques : Mettre en place un tableau de bord de performance
Introduction aux environnements hybrides (1 heure)
- Intégration d’Exchange sur site avec des solutions cloud (Exchange Online)
- Configuration des flux hybrides et des connecteurs sécurisés
- Travaux pratiques : Configurer un environnement hybride de base
Introduction à la migration Exchange (1,5 heure)
- Concepts clés : migration in-place, transition et coexistence
- Prérequis pour une migration réussie
- Travaux pratiques : Simuler une analyse de pré-migration pour identifier les dépendances
Planification et exécution d’une migration (2,5 heures)
- Outils et méthodes pour migrer les boîtes aux lettres et bases de données
- Résolution des erreurs courantes lors des migrations
- Étapes pour garantir une continuité de service pendant une migration
- Travaux pratiques : Migrer des boîtes aux lettres d’un environnement Exchange vers une version plus récente
Dépannage des nouvelles fonctionnalités (2 heures)
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux nouveautés d’Exchange
- Analyse des journaux spécifiques aux nouvelles fonctionnalités
- Études de cas réels sur des incidents fréquents après mise à jour
- Travaux pratiques : Diagnostiquer et corriger des erreurs simulées dans les nouvelles fonctionnalités
Informations
Durée
2 jour(s)
12h
1500 € HT
HT
Prochaines sessions
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