Description
Objectif général de la formation : À l’issue de la formation, les participants seront capables de piloter, structurer et intégrer l’accessibilité numérique dans leur organisation, en prenant en compte les besoins des utilisateurs en situation de handicap et les exigences réglementaires. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME visé : Expertise (E) Compétences visées : Connaître les différents types de handicaps et leurs impacts dans l’environnement numérique. Accompagner le changement pour intégrer l’accessibilité dans les projets. Concevoir, mettre en œuvre et piloter un schéma pluriannuel d’accessibilité numérique. Appuyer les équipes métiers pour prendre en compte l’accessibilité dans les projets informatiques. Mettre en place une gouvernance et construire une communauté dédiée à l’accessibilité.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les besoins des personnes en situation de handicap dans un environnement numérique.
- Piloter la mise en œuvre d’une démarche d’accessibilité structurée et pérenne.
- Accompagner les équipes dans l’intégration des principes d’accessibilité.
- Mettre en place une gouvernance et un cadre de suivi des actions d’accessibilité numérique.
Public concerné
Prérequis
Déroulé du programme
Jour 1-2 : Comprendre les enjeux de l’accessibilité numérique et les handicaps (12 heures)
- Introduction à l’accessibilité numérique et ses enjeux (3 heures)
Enjeux éthiques, économiques et légaux.
Impacts des non-conformités pour les utilisateurs.
- Connaissance des handicaps et des besoins spécifiques (6 heures)
Types de handicaps (visuels, auditifs, moteurs, cognitifs).
Exemples d’usage avec les technologies d’assistance (lecteurs d’écran, navigation clavier).
- Travaux pratiques : Mise en situation d’utilisation avec les outils d’assistance (3 heures).
Jour 3-4 : Cadre réglementaire et référentiels d’accessibilité (12 heures)
- Réglementation en matière d’accessibilité (3 heures)
Loi accessibilité numérique (RGAA, WCAG 2.1, obligations AA/AAA).
- Présentation détaillée des référentiels (6 heures)
Décryptage des critères WCAG 2.1 et du RGAA.
Comparaison des niveaux A, AA, AAA.
- Travaux pratiques : Analyse d’un document ou site selon les critères du RGAA (3 heures).
Jour 5-6 : Méthodes de diagnostic et évaluation de l’accessibilité (12 heures)
- Outils et méthodologies pour l’audit d’accessibilité (6 heures)
Présentation des outils : Wave, Lighthouse, Accessibility Insights, axe DevTools.
Évaluation manuelle : navigation clavier, lecteurs d’écran (NVDA, VoiceOver).
- Travaux pratiques : Réaliser un audit complet sur un site ou une application (6 heures).
Jour 7-8 : Conduite du changement pour intégrer l’accessibilité (12 heures)
- Accompagnement des équipes métiers (3 heures)
Sensibilisation, animation d’ateliers, formation interne.
- Stratégies pour conduire le changement (6 heures)
Identifier les résistances et les leviers.
Techniques pour engager les équipes et parties prenantes.
- Travaux pratiques : Conception d’un plan de sensibilisation (3 heures).
Jour 9-10 : Structuration d’un schéma pluriannuel d’accessibilité (12 heures)
- laboration du schéma d’accessibilité (6 heures)
Diagnostic, priorisation des actions et planification.
Définition d’indicateurs de suivi et d’évaluation.
- Travaux pratiques : Structuration d’un plan pluriannuel pour un cas fictif (6 heures).
Jour 11-12 : Intégration de l’accessibilité dans les projets métiers (12 heures)
- Accessibilité dans la gestion de projets informatiques (6 heures)
Bonnes pratiques pour les phases de conception, développement et test.
- Appui aux métiers dans l’intégration de l’accessibilité (3 heures)
Travail en transversalité avec les équipes.
- Travaux pratiques : Analyse d’un projet informatique existant et recommandations (3 heures).
Jour 13-14 : Gouvernance de l’accessibilité et animation d’une communauté (12 heures)
- Mise en place d’une gouvernance pérenne (6 heures)
Création d’un comité de pilotage et des rôles associés.
Outils de suivi et animation régulière.
- Construire une communauté d’accessibilité (3 heures)
Techniques pour engager et fédérer les équipes autour des enjeux d’accessibilité.
- Travaux pratiques : Créer un plan d’animation et d’engagement (3 heures).
Jour 15-16 : Projet final et restitution des acquis (12 heures)
- Réalisation d’un projet final (6 heures)
Diagnostic complet d’accessibilité d’un site, application ou projet fictif.
Création d’un plan d’action et d’un schéma stratégique.
- Restitution des projets et évaluation des acquis (6 heures)
Présentation individuelle des projets devant le groupe.
Échanges et retours d’expérience collectifs.
Informations
Durée
16 jour(s)
96h
Sur demande