Formation SCCM - Installation et Administration (2-037)
Description
Objectif général de la formation : À l’issue de cette formation, les participants seront capables d’installer et configurer Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), de déployer des systèmes d’exploitation, des applications, des mises à jour logicielles, et de gérer les inventaires, les requêtes et les rapports pour une infrastructure informatique performante. Compétences visées : - Installer et configurer System Center Configuration Manager CB - Déployer des systèmes d’exploitation via SCCM - Gérer le déploiement des packages et applications - Déployer et administrer les mises à jour logicielles - Effectuer des requêtes, gérer les inventaires et les rapports - Sauvegarder et restaurer un site SCCM Niveau SAME visé : Maîtrise Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20
- Installer et configurer une infrastructure SCCM fonctionnelle
- Automatiser le déploiement des systèmes d’exploitation et des applications
- Superviser les inventaires matériels et logiciels via SCCM
- Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde et de restauration pour le site
- Administrateurs systèmes et réseaux
- Ingénieurs en gestion des infrastructures informatiques
- Responsables IT souhaitant optimiser la gestion des systèmes via SCCM
- Connaissances de base des systèmes Windows Server
- Expérience en gestion de réseaux et d’infrastructures informatiques
- Familiarité avec les environnements Active Directory et DNS
- 1
Présentation de SCCM et de ses fonctionnalités (0,5 heure)
- Comprendre le rôle de SCCM dans la gestion des infrastructures IT
- Aperçu des cas d’usage pour les grandes et moyennes entreprises
- Architecture de SCCM : composants et communication
- 2
Installation de SCCM (2,5 heures)
- Prérequis système et logiciel pour l’installation
- Configuration de l’environnement Windows Server, SQL Server, et Active Directory
- Installation de SCCM et des rôles nécessaires
- Travaux pratiques : Configurer un environnement Windows Server pour SCCM, installer SCCM sur un serveur dédié
- 3
Configuration initiale de SCCM (3 heures)
- Configuration des points de gestion, de distribution, et de reporting
- Mise en place des collections pour les systèmes et utilisateurs
- Introduction à la console d’administration SCCM
- Travaux pratiques : Configurer les rôles principaux dans SCCM, créer et gérer des collections pour un environnement de test
- 4
Déploiement des systèmes d’exploitation (3 heures)
- Création d’une séquence de tâches pour l’installation d’un OS
- Configuration des options de PXE pour le déploiement réseau
- Gestion des images d’installation et des pilotes
- Travaux pratiques : configurer le déploiement d’un système d’exploitation via PXE, tester le déploiement d’un poste utilisateur
- 5
Déploiement des packages et applications (3 heures)
- Création et gestion des packages SCCM
- Définition des relations de dépendance et de priorité des applications
- Suivi des déploiements via la console SCCM
- Travaux pratiques : Créer et déployer une application métier, configurer les rapports pour suivre l’état des installations
- 6
Déploiement des mises à jour logicielles (3 heures)
- Intégration de Windows Server Update Services (WSUS) avec SCCM
- Configuration des groupes de mises à jour et des déploiements planifiés
- Suivi des mises à jour via les rapports et journaux
- Travaux pratiques : configurer WSUS et synchroniser les mises à jour dans SCCM, déployer des mises à jour critiques sur des systèmes cibles
- 7
Sécurisation et gestion des droits utilisateurs (3 heures)
- Gestion des permissions au sein de SCCM
- Mise en œuvre des stratégies de sécurité pour les points de distribution
- Suivi et audit des accès aux ressources SCCM
- Travaux pratiques : configurer des permissions pour différents administrateurs SCCM, auditer les journaux d’accès à la console SCCM
- 8
Gestion des inventaires matériels et logiciels (3 heures)
- Configuration des inventaires automatisés dans SCCM
- Génération de rapports d’inventaire détaillés
- Personnalisation des rapports pour des besoins spécifiques
- Travaux pratiques : configurer un inventaire matériel et logiciel sur une collection, générer un rapport personnalisé sur les logiciels installés
- 9
Création et gestion des requêtes SCCM (3 heures)
- Comprendre la syntaxe et l’utilisation des requêtes
- Création de requêtes pour des collections dynamiques
- Gestion des données extraites pour des analyses approfondies
- Travaux pratiques : Créer une requête pour identifier des systèmes non conformes, exporter des données pour des audits externes
- 10
Sauvegarde et restauration de SCCM (3 heures)
- Stratégies de sauvegarde pour le site SCCM et les bases SQL
- Procédures de restauration en cas de panne ou de perte de données
- Travaux pratiques : Effectuer une sauvegarde complète du site SCCM, simuler une restauration d’un environnement SCCM
- 11
Optimisation et bonnes pratiques (3 heures)
- Configurations avancées pour améliorer les performances de SCCM
- Identification et résolution des goulots d’étranglement
- Suivi des mises à jour et des nouvelles fonctionnalités SCCM
- Travaux pratiques : configurer des alertes de performance pour un environnement SCCM, appliquer des optimisations sur un site SCCM en production
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Questions fréquentes
FAQ : Formation SCCM - Installation et Administration (2-037)
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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