Formation Windows Server - Surveillance et maintenance (2-034)
Description
Objectif général de la formation : À l’issue de cette formation, les participants seront capables d’assurer la maintenance et la surveillance efficaces d’un serveur Windows Server, en optimisant ses performances et en mettant en place un système de sauvegarde et de restauration sécurisé. Compétences visées : - Assurer la maintenance quotidienne d’un serveur Windows Server - Surveiller les performances du serveur à l’aide des outils natifs et tiers - Mettre en place des systèmes de sauvegarde et de restauration automatisés et sécurisés - Diagnostiquer les problèmes de performance et proposer des solutions correctives Niveau SAME visé : Application Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20
- Comprendre les principes et les meilleures pratiques de maintenance sur un serveur Windows Server
- Installer et configurer des outils de surveillance pour suivre les performances et l’intégrité du serveur
- Mettre en œuvre une politique de sauvegarde et de restauration efficace
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à la performance et à la sécurité du serveur
- Déployer des solutions de maintenance proactive pour anticiper les pannes
- Administrateurs systèmes
- Techniciens support informatique
- Ingénieurs réseaux
- Responsables IT chargés de la gestion des serveurs Windows Server
- Connaissance de base des systèmes Windows Server
- Compréhension des concepts Active Directory et DNS
- Expérience en administration système
- Familiarité avec les outils de surveillance de base (ex. : Task Manager, Event Viewer)
- 1
Introduction à la maintenance des serveurs (2 heures)
- Comprendre les principes de la maintenance proactive
- Identifier les tâches essentielles de maintenance pour Windows Server
- Présentation des outils natifs pour la gestion des serveurs
- Planification des mises à jour et correctifs
- 2
Gestion des mises à jour et correctifs (4 heures)
- Configuration des stratégies de mise à jour via WSUS (Windows Server Update Services)
- Mise en place des mises à jour automatiques pour les serveurs en production
- Dépannage des erreurs liées aux correctifs
- Travaux pratiques : Configurer WSUS pour un environnement de test
- 3
Gestion des logs et diagnostics (2 heures)
- Analyse des journaux système avec Event Viewer
- Identification et résolution des problèmes courants via les logs
- Introduction à PowerShell pour l’automatisation des diagnostics
- Travaux pratiques : Utiliser Event Viewer pour diagnostiquer un problème simulé
- 4
Mise à jour des pilotes et micrologiciels (2 heures)
- Stratégies pour la gestion des pilotes en production
- Introduction aux outils tiers pour la gestion des micrologiciels
- 5
Outils de surveillance natifs de Windows Server (3 heures)
- Présentation des outils natifs : Performance Monitor, Resource Monitor
- Configuration des alertes de performance
- Surveillance des ressources critiques : CPU, RAM, disque et réseau
- Travaux pratiques : Configurer un tableau de bord avec Performance Monitor
- 6
Surveillance avancée et outils tiers (3 heures)
- Utilisation d’outils tiers pour une surveillance approfondie (exemple : Nagios, PRTG)
- Comparaison entre outils natifs et tiers pour la surveillance des serveurs
- Analyse des rapports de performance et de disponibilité
- Travaux pratiques : Installer et configurer un outil tiers pour surveiller un serveur
- 7
Diagnostic des problèmes de performance (2 heures)
- Identifier les goulots d’étranglement (ressources CPU, RAM, réseau)
- Analyser et résoudre les problèmes liés aux applications et services Windows
- Planifier des optimisations basées sur les résultats de surveillance
- Travaux pratiques : Analyser un problème simulé de lenteur serveur et appliquer une solution
- 8
Introduction aux stratégies de sauvegarde (1 heure)
- Principes de sauvegarde : complètes, incrémentales et différentielles
- Identification des ressources critiques à sauvegarder
- Évaluation des risques et planification des politiques de sauvegarde
- 9
Configuration des sauvegardes automatisées (2 heures)
- Utilisation de Windows Server Backup pour configurer des tâches récurrentes
- Sauvegarde sur des supports locaux et distants
- Introduction aux solutions de sauvegarde en cloud
- Travaux pratiques : Configurer une sauvegarde planifiée avec Windows Server Backup
- 10
Restauration des systèmes et données (2 heures)
- Restauration à partir de sauvegardes complètes et incrémentales
- Dépannage des erreurs courantes lors de la restauration
- Préparation d’un plan de continuité d’activité (PCA)
- Travaux pratiques : Restaurer un serveur à partir d’un scénario de panne simulée
- 11
Outils tiers pour la sauvegarde et restauration (1 heure)
- Présentation d’outils comme Veeam Backup, Acronis
- Comparaison des fonctionnalités entre Windows Server Backup et outils tiers
- Travaux pratiques : Tester un outil tiers pour restaurer des données spécifiques
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Windows Server - Surveillance et maintenance (2-034)
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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