Ascent Formation Remporte le Plus Grand Marché Public IT de France : 80M€ pour Former 40 000 Agents de l'État

Un Marché Historique pour la Formation IT en France
Le 12 mai 2025, Ascent Formation, organisme de formation breton basé à Pacé près de Rennes, a franchi une étape décisive en remportant les quatre lots les plus stratégiques du marché interministériel de formation informatique piloté par le Ministère des Armées.
Ce contrat d'État, d'une ampleur sans précédent, représente :
- ▸80 millions d'euros de budget estimé (plafond à 210M€)
- ▸4 ans de déploiement
- ▸40 000 agents publics à former
- ▸13 ministères et 90 établissements publics concernés
Il s'agit du plus vaste programme public de formation IT jamais attribué par l'administration française, marquant un tournant dans la stratégie de souveraineté numérique de l'État.
Les Quatre Lots Stratégiques Remportés par Ascent Formation
Lot 1 : Réseaux, Téléphonie et Télécommunications
Ce premier lot couvre l'ensemble des infrastructures réseau critiques de l'État :
- ▸Architecture réseau d'entreprise et cloud
- ▸Protocoles de communication sécurisés
- ▸Téléphonie sur IP et solutions unifiées
- ▸Gestion des télécommunications sensibles
- ▸Infrastructures réseau des administrations
Enjeux : Assurer la continuité et la sécurité des communications interministérielles dans un contexte de menaces cyber croissantes.
Lot 2 : Systèmes d'Exploitation et Systèmes d'Information
Formation aux technologies fondamentales de l'informatique publique :
- ▸Administration systèmes Linux et Windows Server
- ▸Virtualisation et conteneurisation
- ▸Gestion des infrastructures critiques
- ▸Architecture des systèmes d'information
- ▸Migration et modernisation des SI
Enjeux : Moderniser le parc informatique de l'État tout en garantissant la maîtrise technique des équipes internes.
Lot 3 : Cybersécurité
Domaine hautement sensible dans un contexte géopolitique tendu :
- ▸Sécurité offensive et défensive (pentest, SOC)
- ▸Gestion des incidents de sécurité
- ▸Conformité ANSSI et référentiels étatiques
- ▸Protection des données sensibles
- ▸Sensibilisation et culture cyber
Enjeux : Protéger les systèmes d'information de l'État face aux cybermenaces étatiques et aux groupes APT (Advanced Persistent Threat).
Lot 4 : Data, Développement et Intelligence Artificielle
Formation aux technologies émergentes stratégiques :
- ▸Science des données et Big Data
- ▸Intelligence artificielle et Machine Learning
- ▸Développement d'applications souveraines
- ▸Cloud computing et DevOps
- ▸Automatisation et IA générative
Enjeux : Positionner la France comme acteur technologique souverain face aux géants américains et chinois.
Pourquoi Ascent Formation ? Les Raisons d'un Choix Stratégique
Un Virage dans la Politique d'Achat Public IT
Traditionnellement, les marchés publics de formation étaient confiés à des acteurs généralistes parisiens privilégiant le volume au détriment de la spécialisation technique.
Le choix d'Ascent Formation par le Ministère des Armées marque un changement de paradigme :
- ▸✅ Expertise technique pointue plutôt que catalogue généraliste
- ▸✅ Spécialisation IT reconnue par les professionnels du secteur
- ▸✅ Agilité opérationnelle d'une structure indépendante
- ▸✅ Ancrage territorial en région, loin de la concentration parisienne
- ▸✅ Impact opérationnel mesuré plutôt que référencement administratif
"Ce succès consacre l'expertise de nos équipes et notre capacité à mobiliser des formateurs de haut niveau sur des sujets d'intérêt national. Il démontre également qu'un acteur agile et indépendant peut répondre aux exigences les plus élevées de l'administration", déclare Nicolas Duval, Directeur Général d'Ascent Formation.
L'Atout Breton : Rennes, Capitale de la Cybersécurité
La région rennaise n'a pas été choisie par hasard. Rennes et la Bretagne constituent depuis plusieurs décennies un pôle d'excellence en cybersécurité et technologies de l'information :
- ▸DGA-MI (Direction Générale de l'Armement - Maîtrise de l'information) à Bruz
- ▸ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information) représentée
- ▸Écosystème académique : INSA Rennes, Université de Rennes, CentraleSupélec
- ▸Clusters d'entreprises cyber : Thales, Orange Cyberdéfense, Amossys
- ▸Événements majeurs : European Cyber Week
Ce marché consacre la position de Rennes comme hub national de formation IT de haut niveau, capable de rivaliser avec Paris sur les marchés stratégiques.
Une Visite Officielle d'Envergure : Le Ministère des Armées à Pacé
Reconnaissance Institutionnelle de Premier Plan
Le 15 avril 2025, Ascent Formation a reçu à son siège de Pacé une délégation de très haut niveau du Service du Commissariat des Armées :
| Fonction | Nom | Responsabilité |
|---|---|---|
| Commissaire général hors classe | Olivier Marcotte | Directeur central du Service du Commissariat des Armées - Responsable des achats publics stratégiques de défense |
| Commissaire général de 1ʳᵉ classe | Richard Chappat | Directeur de la Politique et des Finances du Commissariat |
| Commissaire en chef de 2ᵉ classe | Béatrice Moisson | Cheffe de la division des achats publics |
Cette visite institutionnelle, relayée par le site officiel du Ministère des Armées et Ouest-France, illustre l'importance accordée par l'État à ce partenariat.
Ce que signifie cette visite
La présence de trois officiers supérieurs du commissariat des armées n'est pas anodine. Elle traduit :
- Une reconnaissance officielle de la capacité d'Ascent à gérer un marché d'État sensible
- Un gage de confiance dans la souveraineté numérique française
- Un signal politique : l'État favorise les acteurs indépendants français
- Une valorisation territoriale de l'écosystème breton
Ascent Formation : Portrait d'un Leader Français de la Formation IT
Historique et Positionnement
Fondée en Bretagne, Ascent Formation s'est imposée comme un acteur de référence dans la formation aux technologies de l'information et aux compétences métiers.
L'organisme structure son offre autour de deux marques complémentaires :
Ascent Formation - Volet technique
- ▸Cybersécurité et sécurité offensive
- ▸Data Science et Intelligence Artificielle
- ▸Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
- ▸DevOps et automatisation
- ▸Systèmes et réseaux
- ▸Développement logiciel
Human Spark - Volet humain
- ▸Management et leadership
- ▸Soft skills et communication
- ▸Ressources humaines
- ▸Conduite du changement
- ▸Performance managériale
Des Références Prestigieuses
Bien avant le marché du Ministère des Armées, Ascent Formation accompagnait déjà les plus grandes organisations françaises et européennes :
Secteur Énergie :
- ▸Total Énergies
- ▸EDF
Industrie de Défense :
- ▸Thales
- ▸Dassault Aviation
Télécommunications :
- ▸Orange
BTP & Infrastructure :
- ▸Bouygues
Secteur Bancaire :
- ▸Crédit Agricole
Cette liste de références illustre la confiance des grands groupes dans l'expertise technique d'Ascent et sa capacité à former sur des sujets pointus et stratégiques.
Impact sur la Souveraineté Numérique Française
Un Enjeu de Souveraineté Technologique
Le choix d'Ascent Formation s'inscrit dans une stratégie nationale de réappropriation des compétences technologiques critiques.
Contexte géopolitique :
- ▸Guerre en Ukraine démontrant l'importance de la cyber-guerre
- ▸Tensions sino-américaines sur les technologies (semiconducteurs, IA)
- ▸Dépendance européenne aux GAFAM
- ▸Besoin de résilience face aux menaces hybrides
Réponses apportées par ce marché :
- ▸Formation de 40 000 agents aux technologies critiques
- ▸Montée en compétences interne plutôt que recours à la sous-traitance
- ▸Développement d'une expertise souveraine en IA, cyber et data
- ▸Réduction de la dépendance aux prestataires étrangers
Formation vs Sous-traitance : Un Choix Politique Fort
En investissant 80M€ dans la formation interne de ses agents, l'État fait le pari de l'autonomie stratégique :
Avantages de la formation interne :
- ▸✅ Pérennisation des compétences au sein de l'administration
- ▸✅ Maîtrise totale des technologies sensibles
- ▸✅ Réduction des coûts à long terme
- ▸✅ Culture de sécurité renforcée
- ▸✅ Fidélisation des talents publics
Alternative (sous-traitance externe) :
- ▸❌ Dépendance aux prestataires
- ▸❌ Risque de fuite d'informations sensibles
- ▸❌ Coûts récurrents élevés
- ▸❌ Perte de savoir-faire
40 000 Agents Formés : Quels Profils et Quels Objectifs ?
Qui sont les bénéficiaires ?
Les 13 ministères et 90 établissements publics concernés représentent un large spectre de l'administration française :
Ministères prioritaires :
- ▸Ministère des Armées (pilote)
- ▸Ministère de l'Intérieur
- ▸Ministère de l'Économie et des Finances
- ▸Ministère de la Transition Numérique
- ▸Services du Premier Ministre
Profils d'agents ciblés :
- ▸Administrateurs systèmes et réseaux
- ▸Experts en cybersécurité (RSSI, analystes SOC)
- ▸Développeurs et architectes SI
- ▸Data scientists et analystes
- ▸Chefs de projets informatiques
- ▸DSI et directeurs techniques
Parcours de formation déployés
Le programme s'articule autour de formations certifiantes et parcours métiers :
Format pédagogique :
- ▸Formations présentielles dans toute la France
- ▸Modules en ligne (e-learning)
- ▸Ateliers pratiques et labs techniques
- ▸Certifications officielles (AWS, Microsoft, CompTIA, CISSP)
- ▸Accompagnement post-formation
Durée : De 2 jours (sensibilisation) à 3 mois (parcours certifiants complets)
Calendrier : Déploiement progressif sur 4 ans (2025-2029)
Chiffres Clés du Marché Interministériel
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Budget estimé | 80 millions d'euros |
| Plafond contractuel | 210 millions d'euros |
| Durée du marché | 4 ans (2025-2029) |
| Agents formés | 40 000+ |
| Ministères concernés | 13 |
| Établissements publics | 90 |
| Lots remportés | 4 sur 6 |
| Domaines couverts | Réseaux, Systèmes, Cyber, Data/IA |
| Formateurs mobilisés | 200+ experts |
Formation IT Publique : Comparaison avec l'Approche Privée
Différences fondamentales
| Critère | Secteur Public | Secteur Privé |
|---|---|---|
| Budget formation | Centralisé, pluriannuel | Par département, annuel |
| Objectifs | Souveraineté, continuité service public | ROI, performance commerciale |
| Contraintes | Marchés publics, transparence | Négociation directe |
| Thématiques prioritaires | Cyber, SI critiques | Cloud, transformation digitale |
| Validation | Certifications État | Certifications éditeurs |
Les spécificités du marché public
Former des agents de l'État présente des exigences particulières :
Contraintes réglementaires :
- ▸Habilitations de sécurité pour certains modules (Secret Défense)
- ▸Respect du code des marchés publics
- ▸Égalité d'accès sur tout le territoire
- ▸Traçabilité et reporting stricts
Besoins spécifiques :
- ▸Formations adaptées aux SI legacy de l'administration
- ▸Prise en compte des contraintes budgétaires publiques
- ▸Disponibilité des agents (continuité de service)
- ▸Pédagogie adaptée à des profils très hétérogènes
Ascent Formation vs Concurrence : Pourquoi ce Choix ?
Les Concurrents Évincés
Ce marché prestigieux attirait naturellement les leaders nationaux de la formation IT :
- ▸ENI Service - Acteur historique, présent sur de nombreux marchés publics
- ▸M2i Formation - Plus grand catalogue de formations IT en France
- ▸Global Knowledge - Filiale française du géant américain
- ▸Orsys - Spécialiste formations techniques depuis 1980
- ▸Cellenza Training - Expert Microsoft et Cloud
Les Atouts Décisifs d'Ascent
Plusieurs facteurs ont joué en faveur d'Ascent Formation :
1. Expertise technique reconnue
- ▸Formateurs issus du terrain (consultants actifs)
- ▸Labs techniques de haut niveau
- ▸Veille technologique permanente
2. Agilité opérationnelle
- ▸Structure à taille humaine, réactive
- ▸Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques
- ▸Relation client personnalisée
3. Ancrage territorial
- ▸Présence en région, pas uniquement Paris
- ▸Réseau national de formateurs
- ▸Proximité avec les écosystèmes locaux
4. Indépendance
- ▸Capital français, aucune filiale étrangère
- ▸Pas de conflit d'intérêts avec éditeurs
- ▸Neutralité technologique
5. Offre sur-mesure
- ▸Personnalisation des parcours
- ▸Intégration soft skills via Human Spark
- ▸Accompagnement post-formation
Perspectives et Enjeux pour 2025-2029
Calendrier de Déploiement
| Phase | Année | Objectif | Actions |
|---|---|---|---|
| Phase 1 | 2025 | 5 000 agents formés | Lancement, Cadrage avec les 13 ministères, Constitution des équipes pédagogiques, Premiers parcours pilotes |
| Phase 2 | 2026-2027 | 25 000 agents formés | Montée en puissance, Déploiement national massif, Extension à tous les établissements |
| Phase 3 | 2028-2029 | 40 000+ agents formés | Consolidation, Perfectionnement et certifications avancées, Bilans et ajustements |
Les Défis à Relever
Logistique :
- ▸Coordonner 13 ministères et 90 établissements
- ▸Organiser des formations sur tout le territoire
- ▸Gérer les contraintes d'agenda des agents publics
Pédagogique :
- ▸Maintenir une qualité constante sur 4 ans
- ▸Adapter les contenus aux évolutions technologiques rapides
- ▸Garantir l'opérationnalité immédiate des compétences acquises
Technique :
- ▸Équiper des labs pour 40 000 apprenants
- ▸Sécuriser les environnements de formation
- ▸Proposer des parcours actualisés (IA générative, quantum, etc.)
Impact Économique pour la Bretagne et la France
Retombées Régionales
Ce marché représente une opportunité majeure pour l'économie bretonne :
Emplois directs :
- ▸Recrutement de formateurs experts
- ▸Personnel administratif et support
- ▸Développeurs de contenus pédagogiques
- ▸Estimation : 50-100 emplois créés ou consolidés
Effet d'entraînement :
- ▸Partenariats avec universités bretonnes (INSA, Rennes 1)
- ▸Dynamisation de l'écosystème formation IT régional
- ▸Attractivité territoriale renforcée
Rayonnement :
- ▸Visibilité nationale et internationale d'Ascent
- ▸Image de la Bretagne comme région tech
- ▸Attractivité pour autres entreprises IT
Contribution à l'Économie Nationale
80M€ investis dans l'économie française (budget plancher) :
- ▸Réinvestis dans l'emploi qualifié français
- ▸Développement de contenus pédagogiques propriétaires
- ▸Renforcement de la filière formation IT nationale
Multiplication économique estimée : Chaque euro investi en formation génère environ 3€ de valeur via :
- ▸Gains de productivité des agents formés
- ▸Réduction des incidents cyber (coûts évités)
- ▸Meilleure efficacité des projets IT publics
- ▸Réduction du recours à la sous-traitance externe
ROI estimé pour l'État : 240M€ sur 10 ans
Témoignages et Réactions
Réaction du Directeur Général d'Ascent Formation
"Ce marché représente bien plus qu'une réussite commerciale. C'est la reconnaissance de notre capacité à servir l'intérêt national en formant ceux qui protègent et modernisent les systèmes d'information de l'État. Nous sommes fiers de contribuer à la souveraineté numérique française."
Nicolas Duval, Directeur Général, Ascent Formation
Écho du Ministère des Armées
La visite du Commissaire général Olivier Marcotte à Pacé a été saluée dans un communiqué officiel soulignant "l'importance de soutenir les acteurs français capables de répondre aux enjeux stratégiques de défense et de transformation numérique".
Retour des Médias Spécialisés
Ouest-France a titré : "Cette entreprise de formation basée près de Rennes décroche un marché à 80 millions d'euros", mettant en lumière la performance d'un acteur régional face aux poids lourds parisiens.
La visite a également fait l'objet d'un reportage vidéo diffusé sur les canaux officiels du ministère, illustrant l'engagement de l'État auprès de ses partenaires industriels régionaux.
Formation IT en 2025 : Tendances et Évolution du Marché
Les Compétences les Plus Demandées
Le contenu du marché Ascent reflète les priorités technologiques actuelles :
Top 5 des compétences critiques :
- Cybersécurité - Menaces en hausse constante
- Intelligence Artificielle - IA générative, LLMs, ML Ops
- Cloud Computing - Migration et optimisation multi-cloud
- DevSecOps - Intégration sécurité dans le cycle de développement
- Data Engineering - Infrastructures big data et lakehouses
L'Évolution du Métier de Formateur IT
Les formateurs mobilisés par Ascent incarnent un nouveau profil :
Formateur IT 2025 :
- ▸Consultant actif en parallèle (double casquette)
- ▸Veille technologique quotidienne
- ▸Certifications multiples et à jour
- ▸Pédagogie adaptative (présentiel/distanciel/hybride)
- ▸Capacité à vulgariser des concepts complexes
Rémunération : 500-1200€/jour selon expertise
Questions Fréquentes sur le Marché Ascent Formation
Pourquoi Ascent et pas un géant parisien ?
L'État a privilégié l'expertise technique et la spécialisation plutôt que le simple volume de catalogue. Ascent a démontré sa capacité à mobiliser des formateurs de très haut niveau sur des sujets pointus.
Les formations sont-elles ouvertes au secteur privé ?
Non, ce marché est strictement réservé aux agents des 13 ministères et 90 établissements publics signataires. Les entreprises privées peuvent contacter Ascent directement pour des formations similaires.
Combien de formateurs seront mobilisés ?
Environ 200 formateurs experts seront déployés sur l'ensemble du marché, répartis sur toute la France.
Quelles certifications seront proposées ?
Les parcours incluent des certifications reconnues : CISSP, CEH, AWS Solutions Architect, Microsoft Azure, CompTIA Security+, ITIL, Scrum Master, entre autres.
Le marché peut-il être étendu au-delà de 80M€ ?
Oui, le plafond contractuel est fixé à 210M€. En cas de succès et de besoins complémentaires, l'État peut augmenter les commandes.
D'autres acteurs sont-ils présents sur les lots 5 et 6 ?
Oui, les lots 5 et 6 (Bureautique et outils collaboratifs, Technologies Web) ont été attribués à d'autres prestataires selon la même logique de spécialisation.
Comment mesurer l'efficacité des formations ?
Via des indicateurs de performance : taux de certification, évaluations à chaud et à froid, mise en pratique opérationnelle, audits qualité réguliers.
Conclusion : Un Nouveau Chapitre pour la Formation IT Publique
Le succès d'Ascent Formation sur ce marché historique marque un tournant dans la politique de formation publique française. En confiant 80 millions d'euros à un acteur régional indépendant et spécialisé, l'État envoie plusieurs signaux forts :
- ▸✅ La compétence prime sur la taille - Les PME expertes peuvent rivaliser avec les géants
- ▸✅ La souveraineté numérique est une priorité - Formation interne plutôt que sous-traitance
- ▸✅ Les régions comptent - Paris n'a plus le monopole des marchés stratégiques
- ▸✅ L'expertise française existe - Capacité nationale sur les technologies critiques
Impact à Long Terme
D'ici 2029, 40 000 agents publics auront acquis des compétences de pointe en cybersécurité, IA, data et systèmes. Cette montée en compétences collective renforcera :
- ▸La résilience des systèmes d'information étatiques
- ▸La capacité de réaction face aux cybermenaces
- ▸L'autonomie technologique de l'administration
- ▸La culture numérique des services publics
Un Modèle à Suivre ?
Ce marché pourrait inspirer d'autres administrations européennes confrontées aux mêmes défis. La France démontre qu'il est possible de réinternaliser les compétences critiques via un investissement massif en formation.
Ascent Formation, de son côté, s'impose comme un acteur incontournable de la souveraineté numérique française, capable de rivaliser avec les plus grands sur les marchés les plus exigeants.
Pour plus d'informations :
- ▸Site officiel : www.ascent-formation.fr
- ▸Contact presse : Nicolas Potin - npotin@ascent-formation.fr - 06 85 18 78 76
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