Beschrijving
Ontworpen voor een voornamelijk op HR gerichte zakelijke/data-gerichte doelgroep, legt dit programma de nadruk op business intelligence-tools, datakwaliteit, modellering, GDPR-compliance en datagedreven besluitvorming.
Leerdoelen
- Een strategie ontwerpen voor het beheren en benutten van HR-gegevens met Dataverse en Power BI.
- Interactieve dashboards ontwikkelen met integratie van sleutel-HR-indicatoren.
- Technieken toepassen voor het modelleren, opschonen en migreren van HR-gegevens.
- SQL-query's uitvoeren op Dataverse via de TDS Endpoint.
- Gegevens benutten voor geavanceerde HR-analyses (correlaties, causaliteit, besluitvorming).
- GDPR-compliante datagovernance implementeren.
- De kwaliteit, beveiliging en traceerbaarheid van gebruikte HR-gegevens waarborgen.
Doelgroep
HRIS-projectmanagers betrokken bij datagebruik, -migratie of -governance
HR-analisten
HR-managers
Data officers
BI-analisten
GDPR-referenten
Vereisten
Basis kennis van de Microsoft 365-omgeving
Algemene kennis van HR-gegevensbeheer of rapportage
Eerdere blootstelling aan Power Platform is een pré
Programmaoverzicht
Informations
Duur
4 jour(s)
28h
Tarif
Sur demande
Vergelijkbare trainingen
IA & Data
Migratie naar de Cloud
2 jour(s)
Sur demande
IA & Data
AI-agenten – Autonome systemen ontwerpen met LangChain en LangGraph – Gevorderd
3 jour(s)
Sur demande
IA & Data
Europese AI Act — Uw verplichtingen begrijpen en naleving waarborgen — Beginnersniveau
1 jour(s)
Sur demande
IA & Data
Data-analyse met Microsoft Power BI (4-167)
3 jour(s)
2200 € HT