Formation en IA & Data: BI - Modélisation d'un système d'information décisionnel - Ascent Formation
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IA & Data

Formation BI - Modélisation d'un système d'information décisionnel

2 jour(s) • 14h
Éligible OPCO
8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de formation : Savoir créer une architecture de données adaptée aux besoins décisionnels et Business Intelligence des utilisateurs.

  • Créer une architecture de données adaptée aux besoins décisionnels des utilisateurs
  • Réviser tous les fondements pour aborder un projet décisionnel
  • Identifier les concepts de la modélisation par les objets
  • Mesurer les enjeux et impacts d'un projet décisionnel
  • Concevoir et modéliser un entrepôt de données
  • Décrire le rôle des différents outils de l'informatique décisionnelle
  • Reconnaître les pièges à éviter lors de la mise en oeuvre

  • DBA
  • Consultant en Business Intelligence
  • Développeur
  • Chef de projet fonctionnel ou technique

  • Avoir de bonnes connaissances des systèmes d'information modernes
  • Comprendre des systèmes de production (ERP)
  • Avoir une connaissance minimaliste des bases de données et des notions de gestion de projets

  1. 1

    Introduction

    • Définitions
    • Présentation de l'informatique décisionnelle
    • Modélisation dimensionnelle
    • Limites d'un SI opérationnelle
    • Systèmes transactionnels
    • Comparatif information de contrôle et information de conduite
    • Définition & objectifs de l'entrepôt de données
  2. 2

    Data Warehouse : défis

    • Centralisation des informations
    • Intégration des données élémentaires comme des données complexes
    • Facilitation de la gestion des données centralisées
    • Respect des contraintes de temps
    • Outil sur-mesure selon l'évolution de l'environnement et des besoins
  3. 3

    Modélisation hiérarchique des dimensions

    • Présentation de la stratégie descendante
    • Présentation de la stratégie ascendante
    • Mener une analyse de besoin
  4. 4

    Modélisation des indicateurs

    • Définition : dimension et modélisation en arbre
    • Différence entre la modélisation en étoile et la modélisation en flocon
    • Les règles de modélisation décisionnelle
    • Rôle et intérêt de l’agrégation
    • Agrégation sur plusieurs niveaux
    • Navigation agrégée
    • Travaux pratiques : modélisation d'indicateurs en flocon
  5. 5

    Cubes OLAP

    • Définition
    • Conception du cube & Sparse Matrix
    • What-if Analysis
    • Architecture HOLAP
    • Travaux pratiques : modélisation d'indicateurs en cube
  6. 6

    Techniques de reporting

    • Types d’utilisateurs, types de reportings
    • Notion de couche sémantique
  7. 7

    Alimentation & problématiques fonctionnelles

    • ETL
    • ODS
    • Alimentation en delta
    • Présentation introductive au transformation standard
    • Historisation

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Questions fréquentes

FAQ : Formation BI - Modélisation d'un système d'information décisionnel

  • Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.

  • Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.

  • Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.

  • Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.