Formation en IA & Data: Comprendre l’apprentissage par renforcement (4-114) - Ascent Formation
Retour aux formations
IA & Data

Formation Comprendre l’apprentissage par renforcement (4-114)

2 jour(s) • 12h
Éligible OPCO
8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif général de la formation : Appréhender les concepts fondamentaux de l’apprentissage par renforcement, ses applications concrètes et ses limites, en explorant les méthodes, algorithmes et outils couramment utilisés. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME : Application (A) Compétences visées : Définir et comprendre les bases de l’apprentissage par renforcement. Identifier les domaines d’application et les limites de cette approche. Appliquer des algorithmes et des outils adaptés à des problématiques réelles. Interpréter et analyser les résultats issus des modèles d’apprentissage par renforcement.

  • Expliquer ce qu’est l’apprentissage par renforcement, ses concepts et ses mécanismes.
  • Explorer des exemples concrets d’application au-delà des cas d’usage simplistes (« non jouets »).
  • Découvrir les principaux algorithmes et méthodes utilisés dans le domaine.
  • Appliquer des outils pratiques à des scénarios réels pour en comprendre les performances et limites.

  • Professionnels en data science, ingénieurs en intelligence artificielle, responsables techniques souhaitant intégrer des systèmes d’apprentissage par renforcement dans leurs projets.

  • Connaissances de base en mathématiques appliquées et en programmation.
  • Familiarité avec les concepts fondamentaux d’apprentissage automatique.

  1. 1

    Jour 1 : Introduction et fondements (6 heures)

    • Introduction à l’apprentissage par renforcement (2 heures)
  2. 2

    Définitions et concepts clés : agents, environnement, récompenses.

  3. 3

    Comparaison avec d’autres approches d’apprentissage automatique.

  4. 4

    Travaux pratiques : Exploration d’un cas simple d’apprentissage par renforcement.

    • Domaines d’application et limites (2 heures)
  5. 5

    Présentation d’exemples concrets et « non jouets ».

  6. 6

    Analyse des cas où l’apprentissage par renforcement est pertinent ou non.

    • Bases théoriques et algorithmes fondamentaux (2 heures)
  7. 7

    Méthodes classiques : Q-Learning, SARSA, Monte Carlo.

  8. 8

    Travaux pratiques : Implémentation d’un algorithme simple avec des données fournies.

  9. 9

    Jour 2 : Applications avancées et outils pratiques (6 heures)

    • Outils et frameworks (2 heures)
  10. 10

    Présentation des outils : OpenAI Gym, TensorFlow, PyTorch.

  11. 11

    Installation et configuration des environnements.

  12. 12

    Travaux pratiques : Mise en œuvre avec OpenAI Gym.

    • Applications pratiques (3 heures)
  13. 13

    Étude de cas : optimisation de processus, systèmes autonomes.

  14. 14

    Modélisation d’un problème concret et évaluation des performances.

  15. 15

    Travaux pratiques : Simulation et analyse critique des résultats.

    • Discussion et perspectives (1 heure)
  16. 16

    Identifier les tendances et axes de recherche.

  17. 17

    Questions-réponses et partage d’expériences.

Ils nous font Confiance

Nos partenaires de confiance

Ministère des armées
Thalès
Dassault Systèmes
Ariane Group
EDF
SNCF
Orange Cyberdefense
Total
Société Générale
Ministère de l'Intérieur
Boston Consulting Group
Crédit Agricole
Capgemini
Sopra Steria
Ministère de l'économie
Bouygues Télécom
Devoteam
Imprimerie Nationale
Business France
Ordre National des Pharmaciens
Abeille Assurances
Macif
Service Public Fédéral Finances
ANFH
Bruxelles Formation
Atlas OPCO
Uniformation
Adeo
Positive Thinking Company
Sogelink
Septeo
HN Services
Infotel
Ercom
Neosoft
Klaxoon
Asus
Linkvalue
Suneris
Datadocké

Questions fréquentes

FAQ : Formation Comprendre l’apprentissage par renforcement (4-114)

  • Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.

  • Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.

  • Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.

  • Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.