Formation Construire un Data Warehouse (4-098)
Description
Objectif général de la formation : Permettre aux participants de comprendre les concepts, outils et méthodologies nécessaires pour concevoir et mettre en place un entrepôt de données adapté aux besoins métier. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME visé : Application (A) Compétences visées : Comprendre les facteurs discriminants dans la construction d’un Data Warehouse. Identifier et utiliser les outils adaptés à la conception et à la gestion d’un entrepôt de données. Appliquer les méthodologies pour planifier et mettre en œuvre un Data Warehouse.
- Analyser les besoins métier pour concevoir un Data Warehouse.
- Identifier les bonnes pratiques dans la modélisation et l’intégration des données.
- Configurer et utiliser des outils de gestion de données pour l’entreposage.
- Appliquer une méthodologie structurée pour la mise en œuvre d’un Data Warehouse.
- Architectes de données.
- Administrateurs de bases de données.
- Chefs de projets impliqués dans la gestion des données ou le Big Data.
- Connaissance de base en bases de données relationnelles et SQL.
- Familiarité avec les concepts de gestion de données (préférée).
- 1
Jour 1 : Fondamentaux et conception (6 heures)
- Introduction au Data Warehouse (2 heures)
- 2
Définition et rôle d’un entrepôt de données.
- 3
Différences entre Data Warehouse, Data Lake et bases transactionnelles.
- 4
Cas d’usage : pourquoi et comment utiliser un Data Warehouse.
- Facteurs discriminants et bonnes pratiques (2 heures)
- 5
Critères de conception : volumétrie, fréquence de mise à jour, performances.
- 6
Identification des données sources et des besoins métier.
- 7
Travaux pratiques : Analyse des besoins pour un projet fictif.
- Modélisation et architecture (2 heures)
- 8
Modèles en étoile, en flocon et modèles hybrides.
- 9
Architecture d’un entrepôt de données : ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
- 10
Travaux pratiques : Conception d’un schéma en étoile à partir de données réelles.
- 11
Jour 2 : Implémentation et méthodologies (6 heures)
- Outils et technologies pour le Data Warehouse (2,5 heures)
- 12
Présentation des outils : Snowflake, Microsoft SQL Server, Oracle, etc.
- 13
Utilisation des outils ETL (Talend, Informatica, SSIS).
- 14
Travaux pratiques : Mise en œuvre d’un processus ETL avec un outil comme Talend.
- Méthodologies de mise en œuvre (2 heures)
- 15
Étapes clés : analyse, design, développement, déploiement, maintenance.
- 16
Approche agile pour les projets Data Warehouse.
- 17
Travaux pratiques : Création d’un plan de projet pour un Data Warehouse.
- Maintenance et optimisation (1,5 heure)
- 18
Stratégies de maintenance : gestion des performances, surveillance des mises à jour.
- 19
Optimisation des requêtes pour l’analyse des données.
- 20
Travaux pratiques : Optimisation d’une requête SQL sur un entrepôt de données.
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Construire un Data Warehouse (4-098)
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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