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Formation DB2 - Administration (4-116)

3 jour(s) • 18h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif général de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour administrer efficacement un serveur DB2, depuis l'installation jusqu'à la gestion des bases de données, la sécurité et l'optimisation des performances. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME : Application (A) Compétences visées : Comprendre l'architecture et les concepts de base de DB2. Installer, configurer et administrer un serveur DB2. Créer, gérer et sécuriser les bases de données DB2. Assurer la maintenance et optimiser les performances des bases DB2.

Identifier et expliquer les concepts de base de DB2.
Installer et configurer un serveur DB2.
Appliquer les bonnes pratiques pour gérer les utilisateurs, les permissions et la sécurité.
Réaliser des opérations de maintenance et améliorer les performances des bases de données.

Administrateurs de bases de données, ingénieurs système, responsables techniques, et professionnels de l’IT impliqués dans la gestion de systèmes DB2.

Connaissances de base sur les bases de données relationnelles et les systèmes d’exploitation.
Expérience avec un langage de requêtes SQL est un plus.

1
Jour 1 : Introduction et installation (6 heures)
- Introduction à DB2 (2 heures)
2
Concepts de base et architecture.
3
Fonctionnalités et cas d’usage.
- Installation et configuration (4 heures)
4
Pré-requis techniques et préparation de l’environnement.
5
Installation et configuration initiale du serveur DB2.
6
Travaux pratiques : Installer et configurer un serveur DB2.
7
Jour 2 : Gestion des bases de données (6 heures)
- Création et gestion des bases de données (3 heures)
8
Créer et configurer des bases de données.
9
Gestion des tables, index et schémas.
10
Travaux pratiques : Création et manipulation de bases DB2.
- Sécurité et gestion des utilisateurs (3 heures)
11
Gestion des utilisateurs et des permissions.
12
Paramètres de sécurité et bonnes pratiques.
13
Travaux pratiques : Configuration des permissions et gestion des accès.
14
Jour 3 : Maintenance et optimisation (6 heures)
- Maintenance des bases de données (3 heures)
15
Surveillance et diagnostic des bases DB2.
16
Planification des sauvegardes et restaurations.
17
Travaux pratiques : Effectuer des sauvegardes et restaurations.
- Optimisation des performances (2 heures)
18
Identification des goulets d’étranglement.
19
Optimisation des requêtes SQL et configurations système.
20
Travaux pratiques : Analyse et optimisation de performances.
- Synthèse et retour d'expérience (1 heure)
21
Discussion des points clés de la formation.
22
Questions-réponses et échanges avec les participants.

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Questions fréquentes

FAQ : Formation DB2 - Administration (4-116)

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.