Formation Développement - Architecture & Legacy code
Description
Objectif de formation : Comprendre, évaluer, et moderniser le code hérité (legacy code) au sein de leurs organisations
- Comprendre les enjeux liés au Legacy Code et comment les évaluer
- Acquérir des compétences en refactoring et en modernisation de code hérité
- Apprendre à appliquer des principes d'architecture moderne pour intégrer ou remplacer le Legacy Code
- Développer des stratégies de test pour assurer la qualité du code lors de la modernisation
- Planifier et exécuter un projet de modernisation du code hérité.
- Architectes logiciels
- Développeurs sénior
- Chefs de projet technique
- Expérience en développement logiciel
- Connaissance de base des principes d'architecture logicielle
- Familiarité avec au moins un langage de programmation
- 1
Comprendre le Legacy Code (3 heures)
- Définition du Legacy Code
- Problèmes courants et des risques associés
- Travaux pratiques : Utilisation d'outils d'analyse statique pour évaluer un code hérité
- 2
Principes d'Architecture pour la modernisation (4 heures)
- Introduction aux patterns de conception pour la modernisation
- Microservices et Legacy Code
- Travaux pratiques : Décomposition d'une application monolithique
- Gestion des dépendances dans le Legacy Code
- 3
Techniques de Refactoring et Tests (4 heures)
- Méthodologies et techniques de refactoring pour améliorer la lisibilité et la maintenabilité
- Élaboration de stratégies de test pour le code sans tests unitaires existants
- Intégration continue et Legacy Code
- Travaux pratiques : refactoring sur un exemple de code et rédaction de tests pour valider les modifications
- 4
Cas Pratique : Projet de Modernisation (3 heures)
- Étapes clés et considérations pour planifier un projet de refonte ou de modernisation
- En groupe pour conception d'un plan de modernisation pour un système hérité, incluant l'analyse, la stratégie de refactoring, et le plan de test
Ils nous font Confiance
Nos partenaires de confiance








































Questions fréquentes
FAQ : Formation Développement - Architecture & Legacy code
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.