Formation Développement des compétences en comptabilité - Niveau débutant
Description
Objectif de la formation : fournir aux participants les connaissances et compétences essentielles pour comprendre, interpréter et gérer les aspects comptables dans un contexte professionnel.
- Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité.
- Savoir enregistrer correctement les transactions financières.
- Analyser les états financiers pour prendre des décisions éclairées.
- Utiliser des logiciels comptables et des outils technologiques pour faciliter les processus comptables.
- Comprendre les bases de la fiscalité des entreprises.
- Acquérir des notions sur l'audit et la gestion des risques financiers.
- Professionnels des métiers de la finance
- Gestionnaires
- Entrepreneurs
- Toute personne souhaitant développer ses compétences en comptabilité
- Connaissance de base des mathématiques
- Familiarité avec les concepts économiques
- 1
Introduction à la comptabilité (2h)
- Concepts de base de la comptabilité
- Rôles et responsabilités du comptable
- Importance de la comptabilité dans la prise de décisions
- Travaux pratiques : Identification des différents types de comptabilité et de leur utilisation dans différents secteurs d'activité
- Travaux pratiques : Analyse de cas pour comprendre l'importance de la comptabilité dans la gestion des entreprises
- 2
Principes comptables de base (2h)
- Principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Méthodes de comptabilisation des opérations courantes
- Normes internationales d'information financière (IFRS) vs Normes comptables pour les entreprises du secteur privé (PCE)
- Travaux pratiques : Enregistrement de transactions simples selon les principes comptables
- Travaux pratiques : Comparaison et analyse des différences entre les PCGR et les IFRS
- 3
Tenue de livre et enregistrement des transactions (3h)
- Processus de tenue de livre manuelle et informatisée
- Enregistrement des opérations courantes : achats, ventes, paiements, encaissements
- Utilisation de logiciels comptables populaires
- Travaux pratiques : Utilisation d'un logiciel comptable pour enregistrer des transactions réelles ou simulées
- Travaux pratiques : Réconciliation bancaire pour assurer la précision des données financières
- 4
Analyse des états financiers (3h)
- Lecture et interprétation du bilan, du compte de résultat et du tableau de flux de trésorerie
- Ratios financiers pour évaluer la santé financière d'une entreprise
- Analyse verticale et horizontale
- Travaux pratiques : Analyse des états financiers d'une entreprise fictive pour évaluer sa performance financière
- Travaux pratiques : Calcul et interprétation des ratios financiers
- 5
Gestion de trésorerie et contrôle budgétaire (2h)
- Prévision de trésorerie et gestion des liquidités
- Élaboration et suivi budgétaire
- Techniques pour optimiser le fonds de roulement
- Travaux pratiques : Élaboration d'un budget prévisionnel pour une entreprise simulée
- Travaux pratiques : Simulation de scénarios pour gérer les flux de trésorerie et identifier les problèmes potentiels
- 6
Logiciels de comptabilité et outils technologiques (2h)
- Utilisation avancée des logiciels comptables
- Intégration avec d'autres systèmes d'information
- Tendances technologiques en comptabilité : automatisation, intelligence artificielle
- Travaux pratiques : Formation avancée sur un logiciel comptable spécifique
- Travaux pratiques : Exploration des outils technologiques émergents et discussion sur leur pertinence dans le contexte professionnel
- 7
Fiscalité des entreprises (3h)
- Principes de base de la fiscalité des entreprises
- Déclarations fiscales et obligations légales
- Optimisation fiscale et éthique fiscale
- Travaux pratiques : Remplissage de déclarations fiscales simples
- Travaux pratiques : Etude de cas sur des stratégies d'optimisation fiscale
- 8
Audit interne et externe (2h)
- Concepts d'audit et de contrôle interne
- Processus d'audit externe et rôle des auditeurs
- Rapports d'audit et recommandations
- Travaux pratiques : Simulation d'un audit interne pour évaluer les contrôles internes d'une entreprise
- Travaux pratiques : Analyse d'un rapport d'audit externe pour identifier les points forts et les faiblesses
- 9
Gestion des risques financiers (2h)
- Identification et évaluation des risques financiers
- Stratégies de gestion des risques : assurance, diversification, couverture
- Planification de la continuité des activités
- Travaux pratiques : Élaboration d'un plan de gestion des risques financiers pour une entreprise donnée
- Travaux pratiques : Simulation de scénarios de crise et évaluation de leur impact financier
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Développement des compétences en comptabilité - Niveau débutant
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.