Formation Gestion des Données - Récolter, Analyser, Mesurer et Piloter la Performance
Description
Objectif de formation : Récolter, analyser, mesurer et piloter les données dans le cadre de la gestion des performances
- Identifier et tenir compte de l’origine des données
- Récolter et analyser les données
- Piloter les données et mesurer la performance (KPI)
- Connaissance générale du domaine de la gestion, du marketing, de la communication ou de l'analyse des données
- Facultatif : Familiarité avec les concepts de base de la collecte et de l'analyse de données
- Responsable Marketing
- Chargé de Communication Digitale
- Analyste de Données
- Responsable de la Performance
- 1
Introduction à la gestion des données et à l'importance de l'origine des données (1 heure)
- Présentation des objectifs de la formation
- Compréhension de l'importance de l'origine des données dans la prise de décision
- Travaux pratiques : Réflexion en groupe sur l'origine des données et son impact sur la fiabilité et la validité des résultats
- 2
Récolte des données: Méthodes et outils (3 heures)
- Techniques et méthodes de collecte de données, y compris les enquêtes, les observations et les sources en ligne
- Utilisation d'outils de collecte de données, tels que les formulaires en ligne et les outils d'analyse des médias sociaux
- Travaux pratiques : Exercice de récolte de données à l'aide d'une méthode et d'un outil spécifique
- 3
Analyse des données: Méthodes et techniques (4 heures)
- Techniques d'analyse des données, y compris l'analyse statistique, l'analyse qualitative et l'analyse des tendances
- Utilisation d'outils d'analyse de données, tels que les tableurs, les logiciels de visualisation et les logiciels statistiques
- Travaux pratiques : Exercice d'analyse de données à l'aide d'un outil spécifique et présentation des résultats
- 4
Pilotage des données et mesures de performance (3 heures)
- Utilisation des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la performance
- Sélection des KPI pertinents en fonction des objectifs et des indicateurs de succès
- Travaux pratiques : Définition et mise en pratique des KPI pour évaluer la performance d'un scénario donné
- 5
Utilisation des données pour le pilotage de la performance (2 heures)
- Utilisation des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer la performance
- Méthodes de visualisation des données pour faciliter la compréhension et la communication des résultats
- Travaux pratiques : Exercice de pilotage de la performance en utilisant les données et les KPI définis
- 6
Évaluation et plan d'action (1 heure)
- Évaluation des résultats obtenus et identification des pistes d'amélioration
- Développement d'un plan d'action pour optimiser la gestion des données et la mesure de la performance
- Travaux pratiques : Élaboration d'un plan d'action pour appliquer les concepts et les compétences acquises dans la formation
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Gestion des Données - Récolter, Analyser, Mesurer et Piloter la Performance
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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