IA & Data

Formation IA générative - Avancé

2 jour(s) • 14h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de la formation : Utiliser l’IA générative de manière professionnelle, performante et sécurisée pour automatiser des processus, construire des assistants métiers personnalisés et intégrer l’IA dans des systèmes métiers avec une gouvernance adaptée.

Concevoir des prompts dynamiques et modulaires à haute précision,
Construire un agent conversationnel métier ou un assistant IA contextualisé,
Développer un micro-outil IA à l’aide d’un connecteur low-code (Make, Zapier, Notion AI…),
Gérer la qualité, la traçabilité, les risques et les responsabilités associés à l’IA générative,
Structurer une gouvernance opérationnelle et éthique de l’IA dans les services ou directions métiers.

Responsables opérationnels ou chefs de projets IA/data en phase de déploiement
Managers métiers (RH, Marketing, Communication, Innovation, Juridique, DSI…)
Responsables de l'automatisation ou de la transformation numérique
Consultants, Product Owners, Data Champions dans des structures en pleine intégration IA

Connaître le fonctionnement des IA génératives (LLM, prompting, biais, cas d’usage),
Avoir utilisé ChatGPT, Copilot ou un autre assistant IA génératif dans un cadre professionnel,
Être familiarisé avec au moins un environnement d'automatisation (Notion, Zapier, Google Workspace, Microsoft 365, etc.)

1
Prompt Engineering expert (2h)
- Construction modulaire : segments conditionnels, templates adaptatifs
- Utilisation avancée des rôles, chaînes logiques, paramètres dynamiques
- Génération contrôlée (style, ton, structure, longueur, biais)
- Activité pratique : Créer un générateur de réponses multivariées (type email client, note RH, briefing technique) avec logique d’adaptation à des critères métier.
2
Automatiser un micro-service IA génératif (3h)
- Chaîner prompts + outils : ex. ChatGPT > Google Sheets > Email
- Utiliser Make / Zapier pour créer une IA déclenchée par événement
- Ajouter une logique conditionnelle ou de post-traitement automatisée
- Activité pratique : Créer un assistant IA métier qui produit automatiquement un livrable à partir d’un formulaire métier (rapport RH, résumé d’entretien, synthèse de veille, etc.)
3
Concevoir un agent IA conversationnel spécialisé (2h)
- Utiliser les fonctions « memory » et « context » de GPT 4 / Claude 3
- Structurer un persona expert : rôles, tâches, limite d’intervention
- Tester la cohérence, les limites et la gestion des erreurs
- Activité pratique : Créer un agent IA RH ou juridique à partir d’un corpus métier + simulateur de dialogue avec grille de test qualité.
4
Structurer une gouvernance IA générative (2h)
- Responsabilité, auditabilité, maîtrise humaine (human-in-the-loop)
- Qualité des données d’entrée / post-traitement des sorties IA
- Documentation, versioning, suivi des usages
- Activité pratique : Construire une grille de gouvernance IA sur un projet métier : droits d’usage, qualité attendue, version du prompt, journalisation, validation humaine.
5
Construire une stratégie d’industrialisation IA (2h)
- Identifier les cas d’usage scalables
- Modèle coût/valeur/risque de chaque assistant IA
- Passage du POC au déploiement opérationnel (intégration outils SI, formation utilisateurs, sécurisation)
- Activité pratique : Roadmap d’industrialisation IA sur un cas métier, avec livrables, jalons, équipes et évaluation des impacts.
6
Atelier fil rouge - Déployer un assistant IA dans un environnement métier (3h)
- Conception d’un assistant IA intégré dans un processus métier complet
- Pilotage du livrable généré (niveau de confiance, erreurs, amélioration continue)
- Présentation du projet : démonstration + soutenance

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Questions fréquentes

FAQ : Formation IA générative - Avancé

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.