Profitez de -25 % pour toute nouvelle inscription à nos formations jusqu’au 31 décembre 2026

Formation en IA & Data: Intelligence artificielle - Data Mining et Machine Learning (4-022) - Ascent Formation
Retour aux formations
IA & Data

Formation Intelligence artificielle - Data Mining et Machine Learning (4-022)

3 jour(s) • 18h
Éligible OPCO
8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif général de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour utiliser le Data Mining et le Machine Learning dans l’analyse de données volumineuses et la résolution de problèmes complexes en entreprise. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME visé : Application Compétences visées : Maîtriser les concepts clés du Data Mining et du Machine Learning. Appliquer des techniques d’apprentissage supervisé et non supervisé. Construire et optimiser des modèles prédictifs adaptés aux besoins professionnels. Transformer des données volumineuses et hétérogènes en informations exploitables.

  • Maîtriser le Data Mining et le Machine Learning pour explorer de très importants volumes de données.
  • Construire des modèles répondant aux problèmes très variés des entreprises.
  • Comprendre les différences entre apprentissage automatique supervisé, non supervisé et méta-apprentissage.
  • Savoir transformer de gros volumes de données hétérogènes en informations utiles

  • Data scientists et analystes de données.
  • Ingénieurs et professionnels souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leurs activités.
  • Toute personne travaillant sur des projets impliquant de grandes quantités de données.

  • Notions de base en statistiques et programmation.
  • Familiarité avec un langage de programmation comme Python ou R (souhaitée).

  1. 1

    Jour 1 : Introduction au Data Mining et Machine Learning (6 heures)

    • Concepts fondamentaux (2 heures)
  2. 2

    Définition et rôle du Data Mining et du Machine Learning.

  3. 3

    Comparaison entre apprentissage supervisé, non supervisé et méta-apprentissage.

  4. 4

    Études de cas : Exemples concrets d’applications en entreprise.

    • Préparation des données (2 heures)
  5. 5

    Techniques de nettoyage, transformation et intégration des données.

  6. 6

    Gestion des données hétérogènes et volumineuses.

  7. 7

    Travaux pratiques : Préparer un jeu de données pour une analyse prédictive.

    • Outils et bibliothèques (2 heures)
  8. 8

    Présentation des outils : Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch.

  9. 9

    Installation et configuration des environnements Python.

  10. 10

    Démonstrations : Utilisation des bibliothèques pour un premier modèle.

  11. 11

    Jour 2 : Construction et optimisation de modèles (6 heures)

    • Modèles supervisés (3 heures)
  12. 12

    Régressions, arbres de décision, forêts aléatoires et machines à vecteurs de support (SVM).

  13. 13

    Critères d’évaluation des performances des modèles (précision, rappel, etc.).

  14. 14

    Travaux pratiques : Construire et évaluer un modèle supervisé.

    • Modèles non supervisés (3 heures)
  15. 15

    Analyse en clusters : k-means, DBSCAN.

  16. 16

    Réduction de dimensionnalité avec PCA (Analyse en Composantes Principales).

  17. 17

    Travaux pratiques : Appliquer une analyse en clusters sur un grand jeu de données.

  18. 18

    Jour 3 : Applications avancées et mise en pratique (6 heures)

    • Applications en entreprise (3 heures)
  19. 19

    Détection de fraudes, personnalisation, prévision des ventes.

  20. 20

    Études de cas spécifiques à des secteurs (finance, santé, retail).

  21. 21

    Discussions : Identifier les opportunités d’application du Machine Learning.

    • Projet final : Analyse complète (3 heures)
  22. 22

    Préparation des données, choix des modèles, entraînement et évaluation.

  23. 23

    Présentation des résultats et recommandations.

  24. 24

    Travaux pratiques : Réaliser un projet complet de bout en bout.

Ils nous font Confiance

Nos partenaires de confiance

Ministère des armées
Thalès
Dassault Systèmes
Ariane Group
EDF
SNCF
Orange Cyberdefense
Total
Société Générale
Ministère de l'Intérieur
Boston Consulting Group
Crédit Agricole
Capgemini
Sopra Steria
Ministère de l'économie
Bouygues Télécom
Devoteam
Imprimerie Nationale
Business France
Ordre National des Pharmaciens
Abeille Assurances
Macif
Service Public Fédéral Finances
ANFH
Bruxelles Formation
Atlas OPCO
Uniformation
Adeo
Positive Thinking Company
Sogelink
Septeo
HN Services
Infotel
Ercom
Neosoft
Klaxoon
Asus
Linkvalue
Suneris
Datadocké

Questions fréquentes

FAQ : Formation Intelligence artificielle - Data Mining et Machine Learning (4-022)

  • Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.

  • Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.

  • Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.

  • Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.