Développement

Formation ISO 37001 - Système de management anticorruption, Lead Implementer, certification

5 jour(s) • 35h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de la formation: Ce cours intensif de cinq jours a pour objectif de former les participants à la mise en œuvre d'un système de gestion anticorruption conforme à la norme ISO 37001, de développer les compétences nécessaires pour mener à bien un projet de mise en œuvre de ce système et de préparer les participants à la certification de Lead Implementer ISO 37001.

Comprendre la norme ISO 37001 et ses applications pratiques
Acquérir les compétences pour planifier et mettre en œuvre un système de gestion anticorruption conforme à la norme ISO 37001
Apprendre à évaluer et à améliorer le système de gestion anticorruption
Se préparer efficacement à l'examen de certification de Lead Implementer ISO 37001

Les professionnels de la compliance et de l'éthique
Les managers et les consultants impliqués dans la gestion anticorruption
Les auditeurs internes et externes qui souhaitent comprendre le processus de mise en œuvre de la norme ISO 37001

Il est recommandé d'avoir une compréhension de base de la norme ISO 37001 et des concepts liés au système de management anticorruption.

1
Introduction à la norme ISO 37001 et initiation d’un SMAC
- Situer la norme ISO 37001 dans les cadres normatifs et réglementaires.
- Maîtriser les principes fondamentaux du Système de management anticorruption.
- Initialiser la mise en œuvre d’un SMAC.
- Compréhension de l’organisme et clarification des objectifs anticorruption.
- Travaux pratiques : Raisons d'adopter la norme ISO 37001 et interprétation de ses clauses, comprendre les principes fondamentaux de gestion anticorruption, l'organisme et son contexte.
2
Planification de la mise en œuvre d’un SMAC
- Analyse du système de management existant.
- Leadership et approbation du projet du SMAC.
- Périmètre du SMAC.
- Politique anticorruption.
- Évaluation des risques.
- Fonction de conformité anticorruption.
- Travaux pratiques : Établissement d'objectifs spécifiques, équipe du projet de mise en œuvre du SMAC et périmètre et politique du système de management anticorruption.
3
Mise en œuvre d’un SMAC
- Structure de l’organisme et management anticorruption.
- Gestion de la documentation.
- Gestion des activités opérationnelles.
- Plan de formation et de sensibilisation.
- Plan de communication.
- Procédures opérationnelles.
- Etude de cas : Canaux de communication utilisés pour communiquer au personnel de W4W les progrès et les résultats du projet de mise en œuvre du SMAC.
4
Surveillance, mesure, amélioration continue et préparation de l’audit de certification du SMAC
- Surveillance, mesure, analyse et évaluation.
- Audit interne.
- Revue de direction.
- Traitement des non-conformités.
- Amélioration continue.
- Préparation de l’audit de certification.
- Compétence et évaluation des "implementers".
- Travaux pratiques : Mise en place d’actions validant la conformité à ISO 37001, preuves d’audit, plan d’actions correctives.
5
Examen de certification
- Présentation du processus de certification.
- Domaines 1 et 2 : principes et concepts fondamentaux du Système de management anticorruption.
- Domaines 3 et 4 : planification de la mise en œuvre d’un SMAC conforme à la norme ISO 37001
- Domaine 5 : évaluation de la performance, surveillance et mesure d’un SMAC conforme à la norme ISO 37001.
- Domaine 6 : amélioration continue et préparation de l’audit de certification d’un SMAC.
- Travaux pratiques : Passage de l’examen “Certified ISO 37001 Lead Implementer” d’une durée de 3 heures.

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Questions fréquentes

FAQ : Formation ISO 37001 - Système de management anticorruption, Lead Implementer, certification

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.