ISTQB® Certified Tester Advanced Level Agile Tester v2.0
Description
Préparation à la certification CTAL-AT v2.0
- À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Construire une stratégie de test adaptée à un environnement Agile
- Sélectionner les types et approches de test appropriés au contexte
- Renforcer la responsabilité collective de la qualité
- Planifier, suivre et améliorer les activités de test
- Exploiter les métriques pour piloter l'amélioration continue
- Mettre en œuvre une démarche Shift Left
- Améliorer la qualité et la testabilité des user stories
- Concevoir des stratégies de tests exploratoires avancées
- Identifier et traiter les Test Smells
- Intégrer efficacement automatisation et outils dans un processus Agile
- Se préparer au passage de la certification CTAL-AT v2.0
- Testeurs confirmés,
- Test Analysts, Test Engineers,
- QA Engineers,
- Test Leads,
- développeurs,
- Business Analysts,
- Product Owners,
- Scrum Masters et responsables qualité possédant une expérience significative des projets Agile.
- Être titulaire d'une certification ISTQB® Certified Tester Foundation Level, CTFL v4.0 ou version antérieure. Une expérience pratique du test en environnement Agile est fortement recommandée.
- 1
Jour 1 - Stratégie, collaboration et pilotage des tests Agile
- 2
Construire une stratégie de test Agile
- Enjeux d'une stratégie de test en contexte Agile
- Sélection des types de test
- Tests End-to-End
- Tests formels et tests holistiques
- Approches de tests de régression
- Adaptation de la stratégie aux risques et priorités métier
- 3
Cas pratique: Construire une stratégie de test pour un produit développé par itérations.
- 4
Personnes, équipes et qualité collective
- Whole-Team Approach
- Collaboration interfonctionnelle
- Généralistes et spécialistes
- Tissue Testers
- Responsabilité collective de la qualité
- Participation des représentants métier
- 5
Atelier: Analyser l'organisation d'une équipe Agile et proposer des améliorations.
- 6
Management des tests
- Planification des tests
- Suivi et contrôle
- Reporting
- Métriques de couverture
- Indicateurs de qualité
- Exploitation des métriques
- Amélioration du processus de test
- Analyse des causes racines
- 7
Atelier pratique: Sélectionner et interpréter des métriques afin de proposer un plan d'amélioration.
- 8
Introduction au Shift Left
- Détection précoce des risques et défauts
- Collaboration entre testeurs, développeurs et métiers
- Intégration de la qualité dès l'expression du besoin
- 9
Jour 2 - Shift Left, tests avancés et automatisation
- 10
Améliorer la qualité des exigences
- Shift Left et Requirements Engineering
- Storyboarding
- Example Mapping
- Analyse et découpage des user stories
- Critères d'acceptation
- Testabilité
- Biais cognitifs et qualité des décisions
- 11
Atelier: Décomposer une fonctionnalité complexe et construire un Example Mapping.
- 12
Tests exploratoires avancés
- Principes du test exploratoire
- Heuristiques
- Mnémotechniques
- Test Tours
- Test Charters
- Session-Based Testing
- 13
Mise en pratique : Définir puis exécuter une session de test exploratoire structurée.
- 14
Tests collaboratifs et assistés
- Pair Testing
- Mob Testing
- Assisted Testing
- Vibe Testing
- Choisir l'approche selon le contexte
- 15
Identifier les Test Smells
- Signes révélateurs de mauvaises pratiques
- Lisibilité et maintenabilité des tests
- Causes des Test Smells
- Amélioration des tests existants
- 16
Atelier: Analyser un portefeuille de tests et proposer des corrections.
- 17
Automatisation et outils dans un environnement Agile
- Positionnement de l'automatisation
- Feedback continu
- Choix des activités à automatiser
- Complémentarité entre tests manuels et automatisés
- Outils au service de la collaboration et de la qualité
- 18
Préparation à la certification
- Révision structurée des notions clés du référentiel
- Questions d'entraînement et exercices de mise en situation
- Examen blanc et correction collective
- Analyse des erreurs et conseils méthodologiques
- 19
Format de référence : 40 questions - 52 points - 90 minutes - seuil de réussite: 34 points.
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Questions fréquentes
FAQ : Formation ISTQB® Certified Tester Advanced Level Agile Tester v2.0
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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