Formation Open Source - Mise en oeuvre de l'Usine logicielle
Description
L’Usine logicielle est la construction d’un développement logiciel autour d’une plateforme qui en garantit la qualité et la fluidité.
- Intégrer les étapes du cycle de vie logiciel
- Bâtir et mettre en place une infrastructure développement
- Déployer des outils de construction et des tests d’intégration
- Intégrer les Best practices de l’intégration continue
- Maîtriser les méthodes de travail collaboratif et communautaire
- Être capable d’analyser les risques et d’entretenir les liens avec les utilisateurs finaux
- Développeurs, chefs de projet…
- Connaissance en développement logiciel
- Notions de base en Java EE et en langage Java (souhaitable)
- 1
Introduction
- Le cycle de vie logiciel
- Le modèle de développement logiciel
- Usine logicielle & intégration continue
- Les divers environnements
- Les outils fondamentaux
- L’usine dans son fonctionnement journalier
- 2
La gestion des versions
- Les fonctionnalités
- Les gestionnaires de sources: Centralisé, Distribué
- L’intégration des changements
- Les branches & les tags
- Travaux pratiques: Découverte d’un dépôt Git
- 3
Initialisation & automatisation du Build
- Installation du serveur
- Paramétrage du serveur
- Jenkins et le Build : best practices & méthodes
- Notification : stratégies et techniques
- Fixer les dépendances entre travaux de Build
- Jenkins & Maven
- Travaux pratiques: Construction et paramétrage d’un projet Maven Jenkins
- 4
Automatisation des tests
- Introduction aux tests
- Les environnements de tests
- Automatisation des tests ; unitaires et d’intégration
- Les librairies
- Paramétrage des rapports
- Mesure de la couverture de test
- Automatisation: Des tests d’acceptance, Des tests de performance (JMeter)
- Amélioration des temps d’exécution des tests
- Travaux pratiques: Inclusion de JUnit et JMeter au sein du projet Jenkins
- 5
Tests de validation
- Les besoins en test de validation
- Référentiels de tests
- Générateurs de données de test
- Fonctionnalités des robots de test: Robot d’IHM, Robot d’application Web
- Travaux pratiques: Mise en pratique des référentiels de test et des notions abordées
- 6
Automatisation du déploiement
- Installation du script de déploiement
- MAJ des bases de données
- Tests minimaux & retour en arrière
- Travaux pratiques: Automatisation du déploiement de l’artefact
- 7
Les métriques
- La génération de rapports
- Analyse et reporting : les outils
- Publication des résultats
- Travaux pratiques: Mise en pratique des notions abordées au sein du projet
- 8
Qualité
- Atténuation des risques par l’intégration continue
- Le travail collaboratif
- Coordination du travail avec les utilisateurs finaux
- Combinaisons avec les outils de gestion des anomalies
- Gestion d’un projet de migration à l’Open Source
- Travaux pratiques: Manipulation d’outils de gestion des anomalies
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Open Source - Mise en oeuvre de l'Usine logicielle
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
