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Formation en IA & Data: ORACLE ADMINISTRATION (4-158) - Ascent Formation
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IA & Data

Formation ORACLE ADMINISTRATION (4-158)

5 jour(s) • 30h
Éligible OPCO
8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif général de la formation Former les participants à l’administration quotidienne d’Oracle Database en leur permettant de comprendre son architecture, de sécuriser les bases de données et de maîtriser les outils associés. Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME visé : Maîtrise (M) Compétences visées Configurer et administrer Oracle Database au quotidien. Comprendre et maîtriser l’architecture interne d’Oracle. Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de gestion des accès. Utiliser les outils Oracle pour la maintenance et l’optimisation.

  • Comprendre les composants essentiels de l’architecture Oracle.
  • Administrer et sécuriser les bases de données Oracle.
  • Appliquer les meilleures pratiques pour la gestion des utilisateurs et des droits.
  • Utiliser les outils Oracle pour assurer la performance et la disponibilité.

  • Administrateurs de bases de données (DBA).
  • Responsables informatiques et techniciens système

  • Connaissance de base en bases de données relationnelles.
  • Notions générales sur les systèmes d’exploitation (Linux/Windows).

  1. 1

    Jour 1 : Introduction et architecture Oracle (6 heures)

    • Présentation d’Oracle Database (2 heures) :
  2. 2

    Rôle et composantes d’Oracle Database.

  3. 3

    Vue d’ensemble des fonctionnalités clés.

  4. 4

    Exploration des besoins et configurations initiales.

  5. 5

    Travaux pratiques : Installation d’Oracle Database sur un environnement configuré.

    • Structures physiques et logiques (2 heures) :
  6. 6

    Tablespaces, segments et fichiers de données.

  7. 7

    Gestion des objets logiques (index, vues, clusters).

  8. 8

    Travaux pratiques : Manipuler les tablespaces et explorer les structures de base de données.

    • Processus d’instance Oracle (2 heures) :
  9. 9

    Fonctionnement des processus serveurs et clients.

  10. 10

    Gestion de la mémoire : PGA, SGA et Buffer Cache.

  11. 11

    Travaux pratiques : Analyse des processus avec les outils de diagnostic Oracle.

  12. 12

    Jour 2 : Gestion des bases et sécurité (6 heures)

    • Gestion des bases de données (2 heures) :
  13. 13

    Création et maintenance des bases.

  14. 14

    Stratégies de sauvegarde/restauration.

  15. 15

    Travaux pratiques : Implémenter une stratégie de sauvegarde avec RMAN.

    • Gestion des utilisateurs et des droits (2 heures) :
  16. 16

    Création et configuration des utilisateurs.

  17. 17

    Gestion des privilèges et des rôles.

  18. 18

    Travaux pratiques : Configurer des utilisateurs et assigner des privilèges dans Oracle.

    • Sécurité des bases de données (2 heures) :
  19. 19

    Politiques de sécurité avancées.

  20. 20

    Surveillance et audit des accès.

  21. 21

    Travaux pratiques : Configurer un audit des activités utilisateur.

  22. 22

    Jour 3 : Optimisation et maintenance (6 heures)

    • Outils d’administration Oracle (2 heures) :
  23. 23

    Utilisation de SQL*Plus et Oracle Enterprise Manager.

  24. 24

    Automatisation des tâches courantes.

  25. 25

    Travaux pratiques : Exécuter des scripts automatisés pour la gestion des bases.

    • Surveillance des performances (2 heures) :
  26. 26

    Identification des goulets d'étranglement.

  27. 27

    Optimisation des index et des statistiques.

  28. 28

    Travaux pratiques : Diagnostiquer et améliorer les performances d’une base.

    • Maintenance avancée (2 heures) :
  29. 29

    Gestion des partitions et des tables volumineuses.

  30. 30

    Application des patches et mises à jour.

  31. 31

    Travaux pratiques : Mise en place d’un environnement partitionné.

  32. 32

    Jour 4 : Sauvegarde avancée et résolution de problèmes (6 heures)

    • Stratégies de sauvegarde avancées (3 heures) :
  33. 33

    Gestion des fichiers redo log et archive log.

  34. 34

    Utilisation avancée de RMAN.

  35. 35

    Travaux pratiques : Implémenter une sauvegarde complète avec RMAN.

    • Résolution des problèmes (3 heures) :
  36. 36

    Détection et correction des erreurs courantes.

  37. 37

    Analyse des logs système et d’alertes.

  38. 38

    Travaux pratiques : Résoudre un scénario d’erreur simulé.

  39. 39

    Jour 5 : Atelier final et études de cas (6 heures)

    • Études de cas réels (3 heures) :
  40. 40

    Scénarios d’administration avancée.

  41. 41

    Analyse des choix stratégiques et leurs impacts.

  42. 42

    Travaux pratiques : Mettre en œuvre une solution complète pour un scénario donné.

    • Validation des acquis et conclusion (3 heures) :
  43. 43

    Quiz interactifs sur l’administration Oracle.

  44. 44

    Retours sur les travaux pratiques et recommandations.

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Questions fréquentes

FAQ : Formation ORACLE ADMINISTRATION (4-158)

  • Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.

  • Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.

  • Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.

  • Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.