IA & Data

Formation SQL Server - Mise en oeuvre

5 jour(s) • 35h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de formation: L'apprenant saura écrire des ordres SQL et utiliser les extensions du langage. Il pourra aussi modifier les structures et entrer les contraintes d'intégrité, ainsi que charger les données et exploiter les transactions

Savoir créer les tables de la base, les clés primaires et contraintes d'unicité
Créer différentes requêtes de mise à jour de la base
Comprendre l'environnement Management Studio
Implémenter des index sur la base de données pour améliorer les performances
Ajouter la gestion des exceptions et les transactions dans les déclencheurs et les procédures
Charger plusieurs données dans la base

ingénieurs systèmes
développeurs

Bonnes connaissances du langage SQL

1
SQL Server
- L'architecture de SQL Server.
- Les outils de développement et d'administration.
- Travaux pratiques: Utilisation du gestionnaire de configuration et de Management Studio.
2
Bases de données et schémas SQL
- Les identifiants : nommage des objets SQL Server.
- Mise en place de la base de données. Schémas SQL.
- Cycle de vie des objets d'une base.
3
Tables, vues et contraintes
- Langage DDL : Mise en place d'objets, contraintes.
- Les styles de données natifs et types utilisateurs.
- Mise en place de tables et de vues.
- Les difficultés de domaine et de colonne.
- Clé primaire et clés alternatives. Savoir gérer l'intégrité référentielle.
- Travaux pratiques: Créer des types utilisateurs. Créer des tables et des vues. Augmentation des contraintes. Implémentation de clés primaires et de contraintes d'unicité.
4
Charger des données et exports
- BULK INSERT.
- Importer et exporter en ligne de commande grâce à BCP.
- Fonctions OPEN pour interroger les données externes.
- Découverte d'Integration Services.
- Travaux pratiques: Charger des données à l'aide de BULK INSERT et BCP. Utiliser d'OPENROWSET.
5
Indexation et plans de requêtes
- Composition des index : arbre équilibré, index clustered...
- Mise en place d'index : approche de création.
- Analyser les performances.
- Utiliser du Database Tuning Advisor.
- Travaux pratiques: Implémentation d'index sur la base de données et faire un constat sur les performances.
6
SQL avancé avec Transact SQL, code procédural
- Groupages OLAP et clauses OUTPUT, SELECT INTO...
- Ordre SQL MERGE. Chiffrement des données.
- Fonctions, curseurs, procédures stockées et déclencheurs.
- Travaux pratiques: Créer des requêtes avancées de Transact-SQL. Réaliser une fonction table multi-instructions. Procédure stockée pour l'insertion combinée.
7
Transactions et gestion des exceptions
- Les transactions. Les différents niveaux d'isolation. Gestion des exceptions. Transactions imbriquées.
- Travaux pratiques: Intégrer la gestion des exceptions et des transactions dans les déclencheurs et les procédures stockées.
8
Découverte des techniques avancées
- Découverte du Système d'information géographique-SIG. Utilisation de XML au sein de SQL Server.
- Travaux pratiques: Utiliser du SIG. Interroger XML.

Ils nous font Confiance

Nos partenaires de confiance

Questions fréquentes

FAQ : Formation SQL Server - Mise en oeuvre

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.