IA & Data

Formation TALEND - Data Integration - Niveau 2 (4-037)

2 jour(s) • 12h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif général de la formation : Approfondir les compétences des participants en utilisation avancée de Talend pour gérer des intégrations complexes, optimiser les workflows et déployer efficacement les solutions en production Modalité : Toutes les modalités (présentiel, classe virtuelle et hybride) sont possibles Lieu possible de réalisation : Locaux du bénéficiaire ou locaux d’Ascent Formation, en France métropolitaine et dans les DROM-COM Nombre maximal de participants : 20 Niveau SAME visé : Maîtrise (M) Compétences visées : Exploiter des fonctionnalités avancées de Talend pour des cas complexes. Personnaliser et optimiser les workflows d'intégration. Déployer des solutions robustes en production. Collaborer et bénéficier des ressources de la communauté Talend.

Maîtriser les composants avancés de TOS (Talend Open Studio).
Intégrer du Java dans les jobs Talend.
Créer des composants personnalisés.
Optimiser les performances des jobs Talend.
Déboguer et déployer des jobs en production.
Connaître la communauté autour de Talend et interagir avec elle.

Développeurs en traitement de données avec une expérience Talend.
Architectes et analystes BI.
Administrateurs de systèmes d'intégration.

Connaissance des fonctionnalités de base de Talend (niveau 1).
Connaissance des bases du langage Java.

1
Jour 1 : Fonctionnalités avancées et personnalisation (6 heures)
- Introduction aux composants avancés de TOS (2 heures)
2
Présentation des fonctionnalités avancées de Talend.
3
Utilisation de composants spécifiques pour des intégrations complexes.
4
Travaux pratiques : Création d’un job avancé.
- Intégration de Java dans Talend (2 heures)
5
Intégration de scripts Java dans les workflows.
6
Automatisation de tâches complexes avec Java.
7
Travaux pratiques : Ajout de scripts Java dans des jobs Talend existants.
- Création de composants personnalisés (2 heures)
8
Étapes pour créer des composants spécifiques dans Talend.
9
Exploitation des bibliothèques externes.
10
Travaux pratiques : Développement d’un composant personnalisé.
11
Jour 2 : Optimisation, débogage et production (6 heures)
- Optimisation des performances (2 heures)
12
Techniques d'optimisation des workflows.
13
Analyse des goulets d’étranglement.
14
Travaux pratiques : Optimisation d’un job existant.
- Débogage et déploiement (2 heures)
15
Identification et résolution des erreurs.
16
Déploiement des jobs en production.
17
Travaux pratiques : Débogage d’un job complexe et mise en production.
- Interaction avec la communauté Talend (2 heures)
18
Exploration des ressources disponibles (forums, documentations).
19
Participation aux discussions et utilisation des solutions communautaires.
20
Travaux pratiques : Recherche et implémentation de solutions proposées par la communauté.

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Questions fréquentes

FAQ : Formation TALEND - Data Integration - Niveau 2 (4-037)

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.