Développement

Formation Test logiciel - État de l'art - Version Ministère

1 jour(s) • 7h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectifs de formation : à l’issue de la formation, le stagiaire sera capable d’analyser l'opportunité d’un projet de test logiciel et d’établir un comparatif des solutions de gestion de tests pour accompagner la prise de décision.

Identifier les enjeux techniques et économiques d’un projet de développement informatique
Comprendre le triptyque Qualité/Coût/Délai et les indicateurs de coûts et rentabilité d’un projet
Appréhender les différents types et niveaux de tests
Connaître les différentes phases d'un processus de validation fonctionnelle
Appréhender les référentiels et modèles de maturité en vigueur aujourd'hui pour les tests
Identifier les avantages et inconvénients des solutions de gestion des tests
Comprendre le cadre règlementaire, notamment en lien avec le RGPD

Directeurs des SI
Responsables maîtrise d'ouvrage
Développeurs
Chefs de projets
Toute personne souhaitant appréhender les tests logiciels ou souhaitant évoluer vers les métiers liés aux tests logiciels

Avoir un socle de connaissances sur le cycle de vie des et les problématiques liés aux projets informatiques.

1
Les enjeux du test logiciel (1 heure)
- Historique du développement logiciel
- Historique de la qualité dans l'informatique
- Les enjeux techniques et économiques du test logiciel
- Travaux pratiques : En groupe, discussion autour des principaux enjeux techniques et économiques du test logiciel. Chaque groupe présente ensuite ses conclusions au reste des participants.
2
Les fondamentaux du test (3 heures)
- Définition du test logiciel
- Intérêts du test logiciel
- Les testeurs : profils et compétences
- Les méthodes de tests
- Les standards internationaux du test logiciel
- Les référentiels du test logiciel
- Le positionnement du test dans une organisation
- Travaux pratiques : Jeu de rôle où les stagiaires se répartissent en équipes jouant le rôle de testeurs et de développeurs. Ils doivent communiquer pour résoudre un problème de bug.
- Travaux pratiques : À partir d'un organigramme d'une entreprise fictive, les stagiaires discuteront d'où le département de test logiciel devrait être placé et pourquoi
3
Les défis du test logiciel (1 heure)
- Soutien de l'évoluabilité des SI
- Le positionnement des tests dans les projets agiles
- Le positionnement des tests dans la mobilité
- Le cadre réglementaire du test logiciel
- Travaux pratiques : à l'aide d'un scénario de projet agile, les stagiaires devront discuter des rôles et des activités des tests dans ce contexte
- Travaux pratiques : à partir d'extraits du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et les stagiaires d'identifier les parties liées aux tests logiciels
4
Les outils de tests logiciel (2 heure)
- Les catégories d'outils de tests
- Présentation des solutions : point forts et points faibles de chacun
- Intégration des outils dans les environnement dans les environnements de développement
- L'implémentation des outils de test dans les projets et les sociétés
- Travaux pratiques : Discussion des défis liés à l'intégration d'outils de tests dans les environnements de développement. Les stagiaires devront formuler des recommandations.

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Questions fréquentes

FAQ : Formation Test logiciel - État de l'art - Version Ministère

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.