Ressources Humaines & Développement des Talents

Het glazen plafond doorbreken: gelijke kansen in carrières bevorderen

• 0h

Beschrijving

Algemeen doel: Bewustwording creëren over barrières voor gelijke kansen in carrières, terwijl concrete oplossingen worden voorgesteld om echte gelijkheid op de werkvloer te bevorderen, met name voor minderheden en vrouwen.

Leerdoelen

Factoren identificeren die bijdragen aan het 'glazen plafond' in professionele carrières.
De impact van onbewuste vooroordelen en stereotypen op bevorderings- en promotiebeslissingen begrijpen.
Initiatieven en concrete praktijken verkennen om gelijke kansen binnen organisaties te bevorderen.
Deelnemers aanmoedigen om actief bij te dragen aan het bevorderen van gelijke kansen.

Doelgroep

Managers, HR-professionals, leden van het management en iedereen die geïnteresseerd is in professionele gelijkheid en diversiteit binnen de organisatie.