Terug naar trainingen
Ressources Humaines & Développement des Talents
Toegankelijkheidsauditor (ontwikkelaarsprofiel)
3 jour(s) • 18h
Beschrijving
Doel van de opleiding: De methodieken, kaders en tools beheersen die nodig zijn om een audit op het gebied van digitale toegankelijkheid uit te voeren, stakeholders adviseren en corrigerende oplossingen voorstellen die voldoen aan de huidige normen en wettelijke verplichtingen.
Leerdoelen
- Digitale toegankelijkheidsnormen en -kaders in Frankrijk en hun toepassing beheersen.
- Een aangepaste auditemethodologie implementeren, van steekproefdefinitie tot resultaatrapportage.
- Corrigerende oplossingen ontwerpen en alternatieven voorstellen in geval van afwijking.
- Professionele auditrapporten opstellen en een conformiteitsverklaring voorbereiden.
- Correcties evalueren die zijn toegepast op tijdens een audit geïdentificeerde defecten.
Doelgroep
Front-end- of back-end ontwikkelaars die zich willen specialiseren in toegankelijkheidsaudits voor digitale systemen.
Vereisten
Afgerond de training "Inleiding tot digitale toegankelijkheid" (6-001).
Afgerond de training "Begrip van algemene technische principes van digitale toegankelijkheid" (6-002).
Vertrouwdheid met RGAA- en WCAG-standaarden aanbevolen.
Programmaoverzicht
Informations
Duur
3 jour(s)
18h
Tarif
Sur demande
Vergelijkbare trainingen
Ressources Humaines & Développement des Talents
Toegankelijkheidsauditor (algemeen profiel)
5 jour(s)
Sur demande
Ressources Humaines & Développement des Talents
Het glazen plafond doorbreken: gelijke kansen in carrières bevorderen
Sur demande
Ressources Humaines & Développement des Talents
Ontwikkeling en aanpassing van managementvaardigheden voor integratie van senior medewerkers
3 jour(s)
Sur demande
Ressources Humaines & Développement des Talents
Arbeidsrecht – Basisprincipes
2 jour(s)
Sur demande