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L'intelligence artificielle n'est plus une promesse lointaine. Elle transforme concrètement les métiers, rend certaines compétences obsolètes à une vitesse vertigineuse, tout en en créant de nouvelles. Les ressources humaines se trouvent aujourd'hui au cœur d'une tempête parfaite : anticiper, adapter, et piloter cette mutation.
Depuis le 26 octobre 2025, l'entretien professionnel a officiellement changé de nom et de visage. La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des seniors transforme ce rendez-vous bisannuel en 'entretien de parcours professionnel', avec une périodicité allongée et un contenu enrichi.
Face à l'urgence climatique et aux enjeux sociaux croissants, l'Europe a décidé de passer à la vitesse supérieure. La CSRD n'est pas qu'une nouvelle obligation administrative : c'est un changement de paradigme complet dans la façon dont les organisations rendent compte de leur impact sur la société et l'environnement.