Actualités et tendances Management & Métiers
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IA Générative et GPEC : Le bouleversement des compétences que les RH doivent piloter dès maintenant
L'intelligence artificielle n'est plus une promesse lointaine. Elle transforme concrètement les métiers, rend certaines compétences obsolètes à une vitesse vertigineuse, tout en en créant de nouvelles. Les ressources humaines se trouvent aujourd'hui au cœur d'une tempête parfaite : anticiper, adapter, et piloter cette mutation.
Réforme de l'Entretien Professionnel 2025 : L'obligation RH qui redéfinit le management des compétences
Depuis le 26 octobre 2025, l'entretien professionnel a officiellement changé de nom et de visage. La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des seniors transforme ce rendez-vous bisannuel en 'entretien de parcours professionnel', avec une périodicité allongée et un contenu enrichi.
CSRD : de contrainte réglementaire à levier stratégique pour les entreprises
Face à l'urgence climatique et aux enjeux sociaux croissants, l'Europe a décidé de passer à la vitesse supérieure. La CSRD n'est pas qu'une nouvelle obligation administrative : c'est un changement de paradigme complet dans la façon dont les organisations rendent compte de leur impact sur la société et l'environnement.
Ascent Formation Remporte le Plus Grand Marché Public de formation IT de France : 80M€ pour Former 40 000 Agents de l'État
Ascent Formation, entreprise rennaise, décroche le marché interministériel de formation IT du Ministère des Armées : 80M€, 4 ans, 40 000 agents formés en cybersécurité, data et IA.
EDF confie le lot cybersécurité à Ascent Formation : un partenariat stratégique de 7M€
Ascent Formation remporte un contrat stratégique auprès d'EDF portant sur la conception et l'animation de formations avancées en cybersécurité informatique. Ce marché IT, d'une durée de 6 ans et d'un budget de 7 millions d'euros, vise à renforcer les capacités opérationnelles des équipes IT et sécurité du groupe énergétique français.