Management

Artificiële intelligentie voor human resources

2 jour(s) • 14h

Beschrijving

Deze tweedaagse training biedt HR-professionals een diepgaand inzicht in kunstmatige intelligentie (AI) en de toepassing ervan binnen het HR-veld. Deelnemers verkennen de basisprincipes van AI, de strategische en operationele implicaties, evenals de rol van AI in talentmanagement, personeelsadministratie en de transformatie van HR-beroepen.

Leerdoelen

De basisprincipes van Kunstmatige Intelligentie (AI) en de werking ervan begrijpen
De strategische en operationele implicaties van AI op het gebied van humanresourcesmanagement analyseren
AI integreren in talentmanagement, met name bij werving, selectie van kandidaten en competentiebeheer
Personeelsadministratief beheer optimaliseren met behulp van AI-oplossingen zoals Robotic Process Automation (RPA)
De rollen van AI in de transformatie van HR-beroepen en de impact op evaluatie en besluitvorming identificeren
De ethische kwesties met betrekking tot AI in HR begrijpen en ethische praktijken integreren in AI-projecten

Doelgroep

De deelnemers aan deze training zijn voornamelijk HR-professionals, HR-kaderleden, wervingsverantwoordelijken en andere actoren in het veld die de AI willen begrijpen en toepassen om HR-processen te optimaliseren.