Inkooptraining (introductie)

De essentiële basisprincipes van openbare aanbestedingen verwerven om de principes van overheidscontracten te begrijpen, een behoefte te structureren, de belangrijkste fasen van het aanbestedingsproces te beheersen en de eerste reflexen op het gebied van prestaties en duurzaamheid (MVO) te integreren. Voorbereidende vergadering: - De behoeften en profielen van de deelnemers identificeren. - Casestudies en de rode draad aanpassen aan de context (gemeente, ziekenhuis, overheidsinstelling, etc.). - Operationele verwachtingen en kennisniveaus verduidelijken. - Pedagogische succescriteria definiëren. - Een voorbereidende vragenlijst wordt verzonden om de trainer te begeleiden bij de reële behoeften van de groep. Rode draad – "Een openbare aanbesteding van A tot Z uitvoeren" Gedurende de opleiding voeren deelnemers een fictieve aanbesteding uit voor een overheidsstructuur. De stappen van de rode draad: - Een behoefte definiëren en een vereenvoudigd bestek opstellen, - De geschikte procedure kiezen op basis van drempels en de aard van de markt, - Fictieve aanbiedingen analyseren volgens gewogen criteria, - Een MVO-criterium integreren en de uiteindelijke keuze rechtvaardigen, - Hun aanpak en conclusies collectief presenteren. De eindpresentatie maakt het mogelijk om het begrip, de logica en de overdraagbaarheid van de verworven kennis te evalueren.

• De inkoopfunctie positioneren binnen de waardeketen van de publieke dienstverlening.
• De belangrijkste fasen van het openbaar aanbestedingsproces identificeren.
• Een duidelijke, traceerbare en wettelijk conforme inkoopbehoefte opstellen.
• De logica van aanbesteding en offerteanalyse begrijpen.
• De CSR-dimensie integreren vanaf de fase van behoeftebepaling.
• Eerste inkoopprestatie-indicatoren identificeren.