Management

Tests d’acceptation - Conformité

2 jour(s) • 14h

Description

Objectif de la formation : Apprendre à concevoir, exécuter et évaluer des tests d’acceptation afin de garantir que les systèmes, produits ou services répondent aux critères de validation définis.

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les enjeux des tests d’acceptation dans le cycle de vie d’un produit ou service.
Définir des critères d’acceptation clairs et mesurables.
Concevoir et exécuter des tests d’acceptation efficaces.
Analyser les résultats et prendre des décisions basées sur les données collectées.

Public concerné

Ingénieurs qualité et testeurs logiciels

Responsables produits et chefs de projet

Consultants en validation de systèmes

Toute personne impliquée dans la validation et l’acceptation de produits ou services

Prérequis

Connaissance des bases du développement produit ou logiciel

Expérience en gestion de projet ou assurance qualité appréciée

Déroulé du programme

Introduction aux tests d’acceptation (2h)

Définition et rôle des tests d’acceptation
Différences entre tests unitaires, fonctionnels et d’acceptation
Importance des critères d’acceptation
Travaux pratiques : Brainstorming collectif sur les enjeux des tests d’acceptation dans les organisations des participants.

Définition des critères d’acceptation (3h)

Identification des parties prenantes et de leurs attentes
Rédaction de critères d’acceptation SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
Étude de cas sur la validation d’un produit ou service
Travaux pratiques : Rédaction de critères d’acceptation pour un projet fictif en équipe.

Conception et exécution des tests d’acceptation (4h)

Structuration d’un plan de test
Automatisation vs. tests manuels
Utilisation d’outils pour l’exécution des tests d’acceptation
Travaux pratiques : Mise en situation : définition et exécution de tests sur un produit ou logiciel fourni en démonstration.

Analyse des résultats et prise de décision (3h)

Exploitation des rapports de test
Gestion des écarts et retours correctifs
Communication des résultats aux parties prenantes
Travaux pratiques : Étude de cas : Analyse d’un rapport de test et identification des actions correctives nécessaires.

Mise en œuvre des tests d’acceptation en entreprise (2h)

Intégration des tests d’acceptation dans un cycle de développement agile
Bonnes pratiques pour une adoption efficace
Évaluation et plan d’action personnel
Travaux pratiques : Élaboration d’un plan personnalisé de mise en œuvre des tests d’acceptation dans l’organisation des participants.