Ressources Humaines & Développement des Talents

Formation Auditeur en accessibilité (profil développeur)

3 jour(s) • 18h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de la formation : Maîtriser les méthodologies, référentiels et outils nécessaires pour réaliser un audit d’accessibilité numérique, conseiller les parties prenantes, et proposer des solutions correctives conformes aux normes et obligations légales en vigueur.

Maîtriser les normes et référentiels d’accessibilité numérique en France et leur application.
Mettre en œuvre une méthodologie d’audit adaptée, depuis la définition de l’échantillon jusqu’à la restitution des résultats.
Concevoir des solutions correctives adaptées et proposer des alternatives en cas de dérogation.
Rédiger des rapports d’audit professionnels et préparer une déclaration de conformité.
Évaluer les corrections apportées aux défauts identifiés lors d’un audit.

Développeurs front-end ou back-end souhaitant se spécialiser dans l’audit en accessibilité numérique.

Avoir suivi la formation "Sensibilisation à l'accessibilité numérique" (6-001).
Avoir suivi la formation "Connaître les principes techniques généraux de l'accessibilité numérique" (6-002).
Familiarité avec les normes RGAA et WCAG recommandée.

1
Introduction aux normes et obligations légales (1h30)
- Présentation des normes RGAA et WCAG
- Possibilités d’exemption et de dérogation
- Travaux pratiques : analyser un exemple de site web pour identifier les obligations applicables
2
Echantillonnage et environnement de test (1h30)
- Définir un échantillon représentatif de pages avec les parties prenantes
- Définir les environnements et configurations de test (navigateurs, lecteurs d’écran, etc.)
- Travaux pratiques : élaborer un plan de test pour un site fictif
3
Réalisation de l’audit (3h)
- Sélectionner et appliquer les critères pertinents d’évaluation
- Utiliser des outils de tests automatiques (Axe DevTools, Lighthouse) et manuels (Color Contrast Analyzer, NVDA)
- Travaux pratiques : réaliser un audit complet sur une page web en identifiant les défauts
4
Calcul du taux de conformité et solutions correctives (3h)
- Méthode de calcul du taux de conformité selon le RGAA
- Proposer des solutions correctives adaptées aux défauts identifiés
- Proposer des services équivalents en cas de dérogation
- Travaux pratiques : rédiger une liste de recommandations correctives pour des défauts identifiés
5
Élaboration du rapport d’audit (3h)
- Structurer un rapport d’audit : observations, taux de conformité, solutions proposées
- Pré-remplir une déclaration de conformité et ses consignes d’exploitation
- Travaux pratiques : rédiger un rapport d’audit complet à partir des cas précédents
6
Préparation et restitution de l’audit (3h)
- Préparer une réunion de restitution pour les parties prenantes
- Présenter les résultats d’un audit et répondre aux questions des parties prenantes
- Travaux pratiques : simulation d’une réunion de restitution basée sur un cas réel
7
Évaluation des corrections apportées (3h)
- Vérifier la pertinence et l’exhaustivité des corrections apportées
- Utilisation d’outils pour vérifier l’implémentation des solutions correctives
- Travaux pratiques : évaluer des corrections sur une page précédemment auditée

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Questions fréquentes

FAQ : Formation Auditeur en accessibilité (profil développeur)

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.