Ressources Humaines & Développement des Talents

Briser le plafond de verre : promouvoir l'égalité des chances dans les carrières

• 0h

Description

Objectif général : Encourager une prise de conscience sur les barrières à l'égalité des chances dans les carrières, tout en proposant des solutions concrètes pour promouvoir une égalité réelle en entreprise, en particulier pour les minorités et les femmes.

Objectifs pédagogiques

Identifier les facteurs qui contribuent au "plafond de verre" dans les parcours professionnels.
Comprendre l'impact des biais inconscients et des stéréotypes sur les décisions d'avancement et de promotion.
Explorer des initiatives et des pratiques concrètes pour favoriser l'égalité des chances au sein des organisations.
Encourager les participants à s'engager activement dans la promotion de l'égalité des chances.

Public concerné

Managers, responsables des ressources humaines, membres de la direction, ainsi que toute personne intéressée par les questions d’égalité professionnelle et de diversité au sein de l’organisation.