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Management & Leadership
Management - Dynamiser et gérer efficacement une équipe terrain
2 jour(s) • 14h
Description
Objectif de la formation : fournir aux participants les compétences et techniques nécessaires pour animer, motiver et gérer une équipe terrain, en mettant l'accent sur la communication, la gestion des conflits, et la motivation.
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les compétences fondamentales pour animer et gérer une équipe terrain
- Développer des techniques de communication et de résolution de conflits adaptées au terrain
- Améliorer la capacité à motiver et diriger l'équipe
- Maîtriser la planification et l'organisation des tâches
- Renforcer la sécurité, le bien-être et les compétences de l'équipe
Public concerné
Managers et superviseurs d'équipes terrain
Chefs d'équipe opérationnels sur le terrain
Responsables de projets impliquant une gestion d'équipe terrain
Prérequis
Expérience en management ou supervision d'équipe
Connaissance de base de l'environnement de travail terrain
Déroulé du programme
1
Jour 1 - Introduction à la gestion d'équipe terrain (1h)
1h
- Principes et spécificités du management d'équipe terrain
2
Communication efficace sur le terrain (1h)
1h
- Techniques de communication adaptées au contexte terrain
- TP: Atelier de communication (mise en situation)
3
Gestion des conflits et résolution de problèmes (1h30)
1h
- Approches de résolution de conflits spécifiques aux équipes terrain
- TP: Jeux de rôle sur la gestion des conflits
4
Leadership et motivation de l'équipe (1h)
1h
- Techniques pour motiver et diriger une équipe terrain
- TP: Ateliers de motivation et leadership
5
Gestion du temps et organisation des tâches (2h30)
2h
- Planification et organisation efficace des tâches terrain
- TP: Exercices pratiques de planification et gestion du temps
6
Jour 2 - Sécurité et bien-être de l'équipe (1h)
1h
- Importance de la sécurité et du bien-être dans la gestion terrain
7
Développement des compétences de l'équipe (1h)
1h
- Stratégies pour le développement et la formation continue de l'équipe
- TP: Planification de sessions de formation pour l'équipe
8
Feedback et évaluation de la performance (1h30)
1h
- Méthodes d'évaluation et de feedback constructif
- TP: Mises en situation d'évaluation et feedback
9
Gestion des urgences et imprévus (1h)
1h
- Techniques de gestion des situations d'urgence sur le terrain
- TP: Simulations de gestion de crise
10
Plan d'action et clôture de la formation (2h30)
2h
- Développement de plans d'action personnalisés pour l'animation de l'équipe terrain
- TP: Élaboration de plans d'action et discussion en groupe
Informations
Durée
2 jour(s)
14h
Tarif
Sur demande
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