Formation Valoriser et partager son récit et son projet professionnels
Description
Objectif de la formation : permettre aux cadres des collectivités territoriales de développer leur capacité à valoriser et partager leur récit professionnel de manière authentique, en mettant en avant leurs compétences, expériences et aspirations professionnelles.
- Comprendre les composantes d'un récit professionnel authentique
- Développer des compétences de communication authentique
- Acquérir des stratégies pour médiatiser son récit professionnel de manière efficace
- Mettre en place une veille professionnelle adaptée à des besoins et aspirations
- Pratiquer des méthodes innovantes pour renforcer l'authenticité et la valorisation du récit professionnel
- Cadres et dirigeants territoriaux des collectivités territoriales
- Avoir suivi les formations "être auteur.e de son récit" et/ou "être acteur.trice de son projet"
- 1
Jour 1 - Définition du récit professionnel et identification des éléments clés (6h)
- Objectifs intermédiaires : comprendre la nature et l'importance du récit professionnel; identifier les éléments clés de son propre parcours professionnel
- Introduction au concept de récit professionnel
- Identification des éléments de réflexion sur propre parcours professionnel
- Travaux pratiques : cartographie visuelle du parcours professionnel
- 2
Jour 2 - Communication authentique de son récit professionnel (6h)
- Objectifs intermédiaires : acquérir des compétences de communication authentique pour exprimer son récit professionnel de manière sincère et convaincante; pratiquer l'expression authentique de son récit professionnel dans divers contextes professionnels
- Techniques de communication authentique
- Exploration des différents aspects de la communication authentique
- Ecoute active, expression des émotions et narration de son récit de manière sincère
- Travaux pratiques : techniques de communication authentique; jeux de rôle; scénarios interactifs; simulations de situations professionnelles courantes
- 3
Jour 3 - Médiatisation de son récit professionnel (6h)
- Objectifs intermédiaires : comprendre les différentes stratégies de médiatisation de soi et choisir celles qui correspondent le mieux à ses objectifs professionnels; savoir utiliser les outils numériques pour promouvoir son récit professionnel de manière authentique et cohérente
- Stratégies de médiatisation de soi
- Exploration des différentes stratégies et techniques pour promouvoir son récit professionnel
- Création de contenu, gestion de l'image en ligne et la participation à des évènements professionnels
- Travaux pratiques : création collaborative de contenu pour les réseaux sociaux en petits groupes (articles de blog, vidéos, infographies, ...), utilisation de techniques de communication et outils numériques
- 4
Jour 4 - Développement de sa veille professionnelle (6h)
- Objectifs intermédiaires : reconnaître l'importance de la veille professionnelle pour rester pertinent et compétitif dans son domaine; acquérir des compétences pratiques pour mettre en place et maintenir une veille professionnelle efficace
- Importance de la veille professionnelle
- Discussion sur l'importance de rester informé des tendances, des évolutions et des opportunités dans son domaine professionnel
- Méthodes et outils pour une veille professionnelle efficace (veille documentaire, concurrentielle, technologique)
- Travaux pratiques : utilisation d'outils de curation de contenu pour la veille professionnelle (agrégateurs de flux RSS, applications de bookmarking social, ...)
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Questions fréquentes
FAQ : Formation Valoriser et partager son récit et son projet professionnels
Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.
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