Management & Leadership

Formation Communiquer avec impact

3 jour(s) • 21h

Éligible OPCO

8,8/10 avis apprenants

Description

Objectif de la formation : Renforcer les compétences en communication des managers, en mettant l'accent sur l'expression orale, la gestuelle, la gestion des situations difficiles, l'adaptation au contexte et la capacité à convaincre.

Améliorer sa expression orale et sa gestuelle pour une communication plus efficace.
Gérer ses émotions et son stress dans des situations difficiles.
Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur et du contexte.
Structurer efficacement une présentation et construire une argumentation convaincante.
Susciter l'intérêt de son interlocuteur et mobiliser des techniques de conviction.

Managers
Directeurs
Responsables de service

Aucun

1
Améliorer son expression orale (3h)
- Techniques de respiration et d'articulation
- Gestion du débit de parole et de l'intonation
- Exercices de vocalisation et d'expression des émotions
2
Acquérir de l'aisance corporelle et gestuelle (2h)
- Travail sur la posture et le maintien
- Utilisation des gestes et des expressions faciales pour renforcer le discours
- Exercices de mise en confiance et de présence physique
3
Communiquer et s'affirmer dans les situations difficiles (3h)
- Identification des situations de conflit ou de tension
- Techniques de gestion du stress et des émotions
- Entraînement à la communication assertive et à l'affirmation de soi
4
Identification des rôles, des postures, des enjeux de pouvoir (2h)
- Analyse des différentes dynamiques de pouvoir au sein de l'organisation
- Réflexion sur le rôle du manager et ses implications en termes de communication
5
Communiquer avec empathie et adapter son mode de communication (2h)
- Compréhension des mécanismes de l'empathie
- Techniques pour développer une écoute active et empathique
- Adaptation du discours et du langage non verbal en fonction du contexte et de l'interlocuteur
6
Savoir structurer une présentation efficace de son projet (3h)
- Méthodologie pour organiser ses idées de manière claire et logique
- Construction d'un plan de présentation cohérent
- Entraînement à la prise de parole en public et à la gestion des supports visuels
7
Susciter et capter l'intérêt de son interlocuteur (2h)
- Techniques de captation de l'attention dès le début d'une intervention
- Utilisation des anecdotes, des exemples concrets et des métaphores pour illustrer ses propos
8
Apprendre à mobiliser des techniques de conviction et d'écoute (2h)
- Identification des leviers de persuasion et des biais cognitifs
- Entraînement à formuler des arguments persuasifs et à répondre aux objections
9
S'entraîner à argumenter en fonction du contexte (2h)
- Simulation de situations professionnelles pour mettre en pratique les techniques apprises
- Feedback personnalisé et échanges entre les participants
- Réflexion sur les stratégies à adopter en fonction des différentes situations rencontrées

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Questions fréquentes

FAQ : Formation Communiquer avec impact

Oui, mais la prise en charge d'une formation professionnelle par un OPCO dépend de votre opérateur de compétences, de votre branche d'activité et des critères de financement applicables. Ascent Formation vous accompagne dans l'identification des possibilités de financement adaptées à votre entreprise.
Une formation inter-entreprises réunit des participants issus de différentes organisations, tandis qu'une formation intra-entreprise est organisée pour les collaborateurs d'une même entreprise. Le format intra permet notamment d'adapter le contenu et les modalités aux besoins spécifiques de vos équipes.
Selon la formation proposée, il est possible de suivre une formation professionnelle à distance, en présentiel ou selon d'autres modalités disponibles. Consultez les informations de la session concernée ou contactez-nous pour connaître les formats possibles.
Oui, une formation professionnelle peut être adaptée aux objectifs, au niveau des participants et aux besoins opérationnels de votre entreprise. Ascent Formation vous propose des parcours personnalisés pour accompagner le développement des compétences de vos équipes.